Pour l’année 2018, nous nous sommes réunis à plusieurs reprises :
1 : première réunion de négociation annuelle le 7 février 2018 au cours de laquelle nous avons établi le calendrier des réunions, les dates de fermeture d’été et de fin d’année, les ponts et le lundi de Pentecôte, la durée du travail, les salaires effectifs.
2 : deuxième réunion de négociation annuelle le 10 juillet 2018 au cours de laquelle nous avons discuté des augmentations de salaires en proposant une augmentation moyenne de 2% et vous nous aviez demandé une augmentation de 4%.
Concernant les augmentations, nous avons finalement effectué des augmentations individuelles et des primes exceptionnelles correspondant à 4.25% de la masse salariale dont 2.89% d’augmentation de salaire horaire.
L’ensemble de ces réunions constitue la négociation annuelle pour l’année 2018.
