Accord d'entreprise SHERPA LOGISTIQUE
UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021
Application de l'accord
Début : 01/01/2021
Fin : 31/12/2021
Début : 01/01/2021
Fin : 31/12/2021
6 accords de la société SHERPA LOGISTIQUE
Le 02/02/2021
Procès-verbal d’accord
Négociations Annuelles Obligatoires 2021
A l’issue des réunions relatives à la négociation annuelle obligatoire, la Direction de la société SHERPA LOGISTIQUE et Monsieur Stéphane BADENNE, Secrétaire du CSE ont convenu des dispositions suivantes :
Il est préalablement rappelé que ces évolutions de salaires et primes concernent l’ensemble des salariés, à l’exception des cadres.
AUGMENTATION
Les parties ont convenu d’une augmentation générale de 1% au 1er février 2021 sur le salaire brut de base avec rétroactivité au 1er janvier 2021, à l’exception des cadres qui bénéficient d’une négociation individuelle et des non-cadres qui bénéficieraient au 1er février d’une augmentation individuelle si celle-ci est plus favorable.
ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE PRODUCTIVITE MENSUELLE
Q = nombre de pièces expédiées et retournées / nombre d’heures de travail effectif CDI/intérimaires
Ce résultat est comparé à ce même quotient produit sur l’année N-1.
Le versement de la prime est soumis à l’amélioration de ce quotient de N par rapport à N-1 de :
1% => versement de 10€
2% => versement de 20€
3% => versement de 30€
4% => versement de 40€
5% => versement de 50€ au maximum.
La prime sera proratisée au temps de travail du salarié et sera supprimée pour toute absence dans le mois d’au moins 5 jours.
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Le PV donnera lieu à affichage.
St Rambert d’Albon, le 02/02/2021
Le Directeur d’Exploitation Logistique Le secrétaire du CSE
Mise à jour : 2021-02-05
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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