Accord d'entreprise SIAGI

Accord collectif portant sur le vote électronique pour les élections professionnelles

Application de l'accord
Début : 28/02/2024
Fin : 28/02/2027

20 accords de la société SIAGI

Le 28/02/2024







Accord collectif portant sur le vote électronique

pour les élections professionnelles


Entre


la SIAGI
Inscrite au R.C.S. Paris sous le numéro B 775 691 074
Dont le siège social est sis au 2 rue Jean-Baptiste Pigalle, 75009 PARIS
Agissant par l'intermédiaire de son représentant légal Monsieur Michel COTTET, Directeur Général.

ET



D’autre part,

Préambule :


Le présent accord a pour objectifs de :
  • Faciliter les démarches relatives au vote des salariés à l'occasion des élections des comités sociaux et économiques ;
  • Réduire l'abstention des salariés lors de ce vote et, ainsi, accroître la légitimité des élus au comité.
  • Sécuriser et simplifier le processus électoral ;
  • Faciliter le décompte final des résultats.
  • À cet effet, il est inséré dans le présent accord des dispositions portant notamment sur :
  • Les modalités de mise en œuvre du vote électronique ;
  • Les caractéristiques du système ;
  • Le prestataire retenu.

ARTICLE 1 : Objet et champ d'application

Cet accord a pour objet d'autoriser le vote électronique lors des élections des membres du CSE de la SIAGI devant se dérouler le 28 mars 2024 pour le 1er tour, et le 11 avril pour le 2ème tour.

ARTICLE 2 : Modalités de mise en œuvre

2.1.Prestataire

La conception et la mise en place du système de vote électronique sont confiées à un Prestataire choisi par la Société, dans le respect du cahier des charges contenant les prescriptions énoncées aux articles R. 2314-5 et suivants du Code du travail, ainsi qu'à la délibération n° 2019-053 du 25 avril 2019 de la Cnil. En cas de modification, de ces textes, les nouvelles règles devront être prises en compte.

Le prestataire et le système retenu doivent respecter les principes généraux du droit électoral indispensables à la régularité du scrutin, à savoir :

  • la sincérité et l'intégrité du vote : conformité entre le bulletin choisi par l'électeur et le bulletin enregistré dans l'urne électronique,
  • L’anonymat et le secret du vote : impossibilité de relier un vote émis à un électeur,
  • L’unicité du vote : impossibilité de voter plusieurs fois pour un même scrutin,
  • La confidentialité et la liberté du vote : permettre d'exercer son droit de vote sans pression extérieure.

Une cellule d'assistance technique chargée de veiller au bon fonctionnement et à la surveillance du système de vote électronique est mise en place, joignable à tout moment à un numéro de téléphone dédié.
La cellule d'assistance technique, assistée des membres du bureau de vote, réalise trois contrôles :
. Elle procède, avant que le vote ne soit ouvert, à un test du système de vote électronique et vérifie que l'urne électronique est vide, scellée et chiffrée par des clés délivrées à cet effet ;
. Elle procède, avant que le vote ne soit ouvert, à un test spécifique du système de dépouillement, à l'issue duquel le système est scellé ;
. Elle contrôle, à l'issue des opérations de vote et avant les opérations de dépouillement, le scellement de ce système.


2.2.Caractéristiques du système

De plus, le système doit répondre aux caractéristiques suivantes :

  • Les fichiers comportant les éléments d'authentification des électeurs, les clés de chiffrement et de déchiffrement et le contenu de l'urne ne doivent être accessibles qu'aux personnes chargées de la gestion et de la maintenance du système ;
  • Le système de vote électronique doit pouvoir être scellé à l'ouverture et à la clôture du scrutin
  • Les données relatives aux électeurs inscrits sur les listes électorales ainsi que celles relatives à leur vote sont traitées par des systèmes informatiques distincts, dédiés et isolés, respectivement dénommés « fichier des électeurs » et « contenu de l'urne électronique ».

Le traitement du « fichier des électeurs » est établi à partir des listes électorales. Il a pour finalité de délivrer à chaque électeur un moyen d'authentification, d'identifier les électeurs ayant pris part au vote et d'éditer les listes d'émargement.
L'émargement indique la date et l'heure du vote. Les listes sont enregistrées sur un support distinct de celui de l'urne électronique, scellé, non réinscriptible, rendant son contenu inaltérable et probant. Les données du vote font l'objet d'un chiffrement dès l'émission du vote sur le poste de l'électeur.
Le fichier dénommé « contenu de l'urne électronique » recense les votes exprimés par voie électronique. Les données de ce fichier font l'objet d'un chiffrement et ne doivent pas comporter de lien permettant l'identification des électeurs afin de garantir la confidentialité du vote.

Pendant le déroulement du vote, aucun résultat partiel n'est accessible.
Toutefois, le nombre de votants peut être révélé au cours du scrutin, à la demande d'une ou des organisations syndicales représentatives ou de la direction de la Société.
Le décompte des voix apparaît lisiblement à l'écran et fait l'objet d'une édition sécurisée afin d'être porté au procès­ verbal.

2.3.Respect de la loi Informatique et Libertés

Pour les seules nécessités des opérations électorales (notamment l'établissement des listes électorales), l'entreprise sera amenée à transmettre au prestataire des fichiers établis à partir d'extraction des fichiers de gestion du personnel de l'entreprise. Dès l'accomplissement de ces formalités, les organisations syndicales de l'entreprise en seront informées.

2.4.Information du personnel

Chaque salarié dispose d'une notice d'information détaillée sur le déroulement des opérations électorales.

2.5.Protocole d'accord préélectoral

Le protocole d'accord préélectoral prévu à l'article L. 2314-6 du Code du travail mentionne la conclusion du présent accord et le nom du Prestataire choisi pour le mettre en place.
Il comporte en annexe la description détaillée du fonctionnement du système retenu et du déroulement des opérations électorales.


ARTICLE 3 : Entrée en vigueur et dépôt légal

3.1.Entrée en vigueur de l'accord et durée


Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans.
Il est convenu entre les Parties que cet accord produira ses effets pour les élections professionnelles de la société SIAGI, organisées en mars et avril 2024.

3.2.Dépôt de l'accord


Le présent accord constitue un accord d'entreprise, au sens du Code du travail et sera déposé, à la diligence de l'employeur, sur la plateforme de téléprocédure dénommée « TéléAccords ». Il sera également mis en ligne sur l’Intranet de la SIAGI.




Fait à Paris, le 28/02/2024



Mise à jour : 2025-04-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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