Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue des différentes réunions de négociations tenues et en vertu des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail.
ARTICLE 1 : Champ d’application
Le présent accord concerne l’ensemble du personnel de la société SITCO GROUPE, toutes catégories professionnelles confondues.
ARTICLE 2 : Évolution des salaires bruts
Au 1er mars 2026 :
XX €uros brut au prorata du temps de travail contractuel pour l’ensemble des salariés,
Au 1er octobre 2026 :
XX €uros brut au prorata du temps de travail contractuel pour l’ensemble des salariés.
Ces augmentations seront appliquées sur le salaire de base.
ARTICLE 3 : Modalités
Le présent accord est conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
ARTICLE 4 : Dépôt
Le présent accord est établi en trois exemplaires originaux, paraphés, datés et signés par les parties.
L’Accord sera ainsi déposé, par la partie la plus diligente :
En ligne, sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail (« TéléAccords »),
Par envoi au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Limoges d’une copie en version papier, paraphée, datée et signée par chacune des parties.
Les parties déclarent n’avoir aucune occultation à pratiquer pour la version qui sera publiée sur le site Legifrance.gouv.fr. Les termes du présent accord seront portés à la connaissance de l’ensemble du personnel par voie d’affichage sur les emplacements réservés à cet effet.
Fait en 3 exemplaires originaux à Saint-Junien, le 27 février 2026.
