Les négociations annuelles obligatoires au sein des entreprises constitutives de Pôle LOGISTIQUE REUNION, soit : SOTRAM – COTRAM – R.L.S ont fait l’objet de cinq réunions :
Le 01 avril 2019 à 15h15
Le 10 avril 2019 à 15h15
Le 15 avril 2019 à 14h10
Le 25 avril 2019 à 11h00
Le 29 avril 2019 à 14h00
Les demandes exprimées par la Délégation salariale étaient les suivantes :
3% d’augmentation pour le personnel sédentaire y compris cadres et agent de maîtrise
Taux horaire pour le personnel roulant de 12 euros
Mise en place d’un 13ème mois
Mise en place d’une tranche supplémentaire pour les plus de 15 ans d’ancienneté
Augmentation du budget des œuvres sociales de 0,4% pour la mise en place de voyages pour les salariés
Prise en charge de 50% de l’entreprise de la mutuelle d’entreprise
Propositions faites par la Direction :
Augmentation des salaires pour l’ensemble du personnel hors cadres de 1,20 % à partir du 01/03/19
Augmentation de la part patronale de la mutuelle
Monsieur tient à rappeler le budget des œuvres sociales est régit par des dispositions légales ; il suggère que le CSE fasse une demande de dotation exceptionnelle assortie d’un dossier explicatif pour des demandes particulières.
En ce qui concerne les cadres, il souhaite que des entretiens individuels soient menés. Des augmentations de salaire pourront alors être décidées au cas par cas.
À l’issue des cinq réunions avec le délégué syndical, celui-ci a accepté les propositions faites par la Direction et le présent procès-verbal a été établi.
Il sera déposé dans les conditions du droit auprès de la DIRECCTE de la Réunion et au Greffe du Conseil de Prud’hommes.
Fait à l’Étang-Salé, 29 avril 2019 en trois exemplaires originaux
Pour l’UES SOTRAM – COTRAM – R.L.S. :
Sylvain DEMOUGEOT Patrick GRONDIN Président Délégué syndical CGTR
