Accord d'entreprise SOC SODEXCA MARTINIQUE

PROTOCOLE ACCORD NAO 2022

Application de l'accord
Début : 01/03/2022
Fin : 01/01/2999

8 accords de la société SOC SODEXCA MARTINIQUE

Le 16/02/2022


CASINO DES TROIS ILETS
PROTOCOLE D’ACCORD DES NAO 2022
DU 16 Février 2022

Entre

La Direction du Casino des Trois-Ilets (SODEXCA)
Représentée par
En qualité de Directeur Responsable, Président du Comité Exécutif

Et

L’organisation syndicale CSTM représentée par


Conformément à l’article L.2242-1 du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre la Direction et l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise.

Au terme de cette négociation, les parties ont abouti à la conclusion du présent accord.


ARTICLE I : AUGMENTATION DES SALAIRES DE BASE


Les salaires de base seront augmentés de

1,5% répartis de la façon suivante :

  • 1% à compter de Mars 2022

  • 0,5% à compter de Juillet 2022



ARTICLE II : RENOUVELLEMENT DE L’ACCORD D’ INTERESSEMENT


Les parties s’accordent pour reconduire l’actuel accord d’intéressement pour une nouvelle période de 3 ans
A cet effet, la Direction soumettra en Mars 2022 le nouvel accord à la signature au Délégué Syndical et rappelle que les conditions de seuil qui y sont indiquées seront maintenues pour la nouvelle période.


ARTICLE III : PUBLICITE

Le présent accord est établi en autant d’exemplaires qu’il y a de signataires ainsi que pour les dépôts suivants :
  • Deux exemplaires destinés à la DIRECCTE (une version adressée par lettre recommandée et une version sous forme électronique)
  • un exemplaire destiné au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes

Un exemplaire du présent accord sera transmis au délégué syndical et un exemplaire sera mis à la disposition du personnel.


Aux Trois Ilets, le 16 février 2022

Etabli en 3 exemplaires originaux comportant chacun 2 pages

Le Directeur ResponsableLe délégué syndical CSTM
Président du Comité Exécutif


Mise à jour : 2022-04-27

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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