Accord d'entreprise SOCIETE ANONYME D HABITATION A LOYER M

AVENANT REVISION EXTINCTION ACCORD COLLECTIF REGIME REMBOURSEMENT FRAIS DE SANTE DU 31/12/2012 ET DE SON AVENANT DU 21/12/2017

Application de l'accord
Début : 19/12/2019
Fin : 01/01/2999

15 accords de la société SOCIETE ANONYME D HABITATION A LOYER M

Le 19/12/2019


AVENANT DE REVISION – EXTINCTION

DU 19 DECEMBRE 2019

DE L’ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX DU 31 DECEMBRE 2012 ET DE SON AVENANT N° 1 DU 21 DECEMBRE 2017

AVENANT DE REVISION – EXTINCTION

DU 19 DECEMBRE 2019

DE L’ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN REGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX DU 31 DECEMBRE 2012 ET DE SON AVENANT N° 1 DU 21 DECEMBRE 2017

La société SA HLM de l’Oise dont le siège social est à 28 rue Gambetta, 60000 BEAUVAIS représentée par Monsieur xxxx, agissant en qualité de Directeur Général,

dénommée « l’Entreprise »

Et

Et les membres titulaires du Comité Social et Economique,

Ont décidé ce qui suit :


PREAMBULE

Le présent avenant a pour objet la révision – extinction de l’accord collectif instituant un régime de remboursement de frais médicaux du 31 décembre 2012 et de son avenant n° 1 du 21 décembre 2017 signés avec la secrétaire de la Délégation Unique du Personnel.

Article 1 - Révision - Extinction

Les parties décident de l’extinction de l’accord collectif instituant un régime de remboursement de frais médicaux du 31 décembre 2012 et de son avenant n° 1 du 21 décembre 2017, à la date du 31 décembre 2019.

Article 2 - Entrée en vigueur et durée

L’avenant prend effet à la date de signature et est conclu pour une durée indéterminée.

Article 3 – Suivi de l’accord

En vue du suivi de l’application du présent accord, les parties conviennent de se revoir tous les ans, à chaque fin de premier trimestre, à compter de la date de son entrée en vigueur.
Il est convenu que soit proposé pour consultation une Décision Unilatérale de l’Employeur relatif au Frais de Santé.

Article 4 – Révision de l’accord

Le présent accord peut être révisé pendant sa période d’application à l’unanimité de ses parties signataires et dans les mêmes formes que sa conclusion.

Article 5 – Dénonciation

Le présent accord pourra être dénoncé, à tout moment, à l’unanimité de ses parties signataires en respectant un délai de préavis de 3 mois. La dénonciation se fera dans les conditions prévues par les articles L.2261-9 et suivants du Code du travail.


Article 6 : Publicité et dépôt d’accord

Le texte du présent avenant est établi en un nombre suffisant d’exemplaires originaux pour remise à chacun des signataires.

Il est affiché aux emplacements réservé aux accords d’entreprise, mis en ligne sur l’intranet de l’entreprise et une copie sera remise à chaque salarié qui en fait la demande.

Le présent avenant est déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi et au greffe du Conseil de prud’hommes.

Fait à Beauvais le 19 décembre 2019.

xxxx

Elue titulaire CSE

xxxx

Elue titulaire CSE

xxxx

Elue titulaire CSE

xxxx

Elue titulaire CSE

xxxx

Directeur Général

Mise à jour : 2021-01-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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