Accord d'entreprise SOCIETE DE MECANIQUE ET D'OUTILLAGE MOTHAISE

UN PROCES-VERBAL D’ACCORD LIE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

Application de l'accord
Début : 01/06/2023
Fin : 31/05/2024

13 accords de la société SOCIETE DE MECANIQUE ET D'OUTILLAGE MOTHAISE

Le 28/06/2023


PROCES-VERBAL D’ACCORD

LIE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

Entre les soussignÉs :


La Société SMOM SAS au capital de 504 000 €uros, dont le siège social est situé 11 rue de la Camamine - 85150 La Mothe Achard immatriculée au RCS de La Roche sur Yon sous le numéro SIREN 323 613 604 représentée par ,

Ci-après dénommée l’Entreprise,
d'une part,

et,

Les

organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, représentées respectivement par leur délégué syndical,

  • Le Syndicat CGT représenté par,
  • Le Syndicat CFE-CGC représenté par,

d'autre part.


IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT :

A l’issue de la réunion préparatoire du

15/05/2023 et des réunions des 01/06/2023, 08/06/2023 et 26/06/2023, les parties visées se sont mises d’accord sur les points suivants :


Article 1 - Champ d’application


Les présentes dispositions s’appliquent à l’ensemble des catégories du personnel de l’entreprise SMOM inscrit à l’effectif assujetti à la Convention Collective de la Métallurgie de Vendée et à la Convention Collective Nationale des Cadres de la Métallurgie.

Article 2 - Rémunération, Temps de Travail et Partage de la Valeur Ajoutée 

Article 2.1. Salaires effectifs


La Société SMOM a octroyé un budget global à hauteur de

5.1 % sur les salaires de base tant pour le personnel non cadre que pour le personnel cadre.


Article 2.1.1. Augmentation générale

Une augmentation générale de

4.2 % du salaire de base à compter du 1er Juin 2023 sera attribué au personnel non cadre.



Article 2.1.2. Augmentation individuelle

Un budget de

0.9 % sur les salaires de base du personnel non cadre couvrira les augmentations individuelles distribuées au personnel non cadre à compter du 1er Juillet 2023. Les augmentations individuelles consenties seront rétroactives au 1er Juin 2023.


Un budget de

5.1 % sur les salaires de base du personnel cadre couvrira les augmentations individuelles distribuées au personnel cadre à compter du 1er Juillet 2023.


Article 4 - Durée de l’accord


Les parties ont convenu que le présent accord couvrira la période allant du 1er Juin 2023 au 31 Mai 2024.

Article 5 - Révision


Le présent accord pourra être révisé à tout moment, pendant la période d’application par accord entre les parties.
Toute modification fera l’objet d’un avenant dans les conditions prévues par la loi.

Article 6 - Formalités


Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du Travail, le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives.

Le présent protocole d’accord sera déposé, à l'initiative de la Société, sur la plateforme nationale de téléprocédure du ministère du travail à l’adresse https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/ et remis au greffe du conseil de prud’hommes des Sables d’Olonne.


Fait à La Mothe Achard,
le 28/06/2023

La Société Les Organisations Syndicales

Directeur du Site SMOMDélégué Syndical CGT

Délégué Syndical CFE-CGC

Mise à jour : 2023-07-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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