Accord Faisant suite à la négociation annuelle obligatoire 2022
A l’issue des réunions de négociation annuelle obligatoire, prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, ayant eu lieu les 7 et 11 janvier 2022 :
ENTRE :
La Société du Poids Lourd
Représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
D’UNE PART,
ET
L’organisation syndicale CFTC
Représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXX
D’AUTRE PART,
Il a été convenu ce qui suit.
ARTICLE 1 : REVALORISATION DES SALAIRES
Une augmentation générale du salaire de base de 32 euros brut sera appliquée au 1er janvier 2022, au prorata de la durée du travail pour les salariés à temps partiel.
ARTICLE 2 : AUGMENTATION DE LA VALEUR FACIALE DES TICKETS RESTAURANT
La valeur faciale des tickets restaurant passera de 7 à 8 euros. La participation patronale restera de 60 %, soit 4,80 euros, tandis que 3,20 euros resteront à la charge du salarié (40%).
ARTICLE 3 : PUBLICITE DE L’ACCORD
L’accord sera déposé à la diligence de la Direction auprès :
de la DREETS par voie dématérialisée ;
-et du Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes de LIlle
