Accord Collectif sur les augmentations générales de salaires pour 2022 pour la société SIO.
La Société Industrielle des Oléagineux représentée par Madame ……………….. d'une part, et
Le délégué syndicalCGTMonsieur ………………..de la S.I.O. Le délégué syndicalCFE/CGCMonsieur ………………..de la S.I.O.d'autre part,
Ont, conformément aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés par la loi.
Il est convenu ce qui suit :
Pour les personnels non cadres :
Une augmentation générale des salaires de 2,1 %, avec effet au 1er Janvier 2022,
Une enveloppe de 0,7 % de la masse salariale sera attribuée pour des augmentations au mérite et ajustements, avec effet rétroactif au 1er Janvier 2022,
Une prime PEPA de 700€ versée en décembre 2021, dont les modalités sont détaillées dans « Décision Unilatérale relative au versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ».
Pour les personnels cadres :
Une augmentation générale de salaires de 2,1 % sera appliquée au 1er mars 2022.
Par ailleurs, la Direction s’engage à ouvrir une discussion sur la mise en place d’un accord collectif concernant la compensation du temps d’habillage/déshabillage et consigne pour le personnel concerné.
