Accord d'entreprise SOCIETE NOUVELLE ROSSIGNOL

Accord Salarial

27 accords de la société SOCIETE NOUVELLE ROSSIGNOL

Le 19/02/2024

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

• CFDT
• CFE-CGC

PROCÈS VERBAL D’ACCORD SALARIAL

NAO 2024

Le 19 Février 2024

Les représentants des salariés :
Déléguée Syndicale CFE/CGC
élus CFDT


Les réunions de Négociation Annuelle Obligatoire pour l’année 2024 se sont tenues les :

• 25 Janvier 2024
• 13 Février 2024
• 19 Février 2024

Et après négociation entre la Direction et les Représentants Syndicaux, un accord a été trouvé entre les deux parties :


A compter du 1er Février 2024, l’augmentation générale est de 3 % sur le salaire de base brut rétabli à temps complet (hors prime d’ancienneté).

A compter du 1er Février 2024, la répartition de la mutuelle devient :

• 62 % à la charge de l’employeur
• 38 % à la charge du salarié

Pour la Société,Pour la CFE CGC

Président GroupeDéléguée Syndicale

Pour la CFDTPour la CFDT

Pour la CFDT