Accord d'entreprise SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DU PAYS D'AUBAGNE FACONEO MOBILITE

Accord majoration de salaire pour ancienneté

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

21 accords de la société SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DU PAYS D'AUBAGNE FACONEO MOBILITE

Le 15/02/2018


ACCORD

MAJORATION DE SALAIRE POUR ANCIENNETE

Entre les soussignés

FAÇONÉO Mobilité


D’une part,

Le Syndicat Force Ouvrière représenté par :

Monsieur …, Délégué Syndical ;
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 – Objet

En sus des majorations de salaire pour ancienneté prévues à l’article 21 de la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs et à l’article 2 de l’annexe II de la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains de voyageurs pour les agents de maitrise, le présent accord définit les majorations de salaires pour ancienneté applicable à l’entreprise.

Article 2 – Majorations de salaire pour ancienneté applicable à l’entreprise

Les majorations de salaires pour ancienneté applicable à l’entreprise
  • Pour le personnel ouvrier, employés sont les suivantes :
 

ANCIENNETE

TAUX

DANS LE POSTE

ANCIENNETE

 

 

+ 17 ans
18%
+ 22 ans
21%
+ 27 ans
25%
+ 30 ans
28%
  • Pour le personnel agents de maitrise et Cadres sont les suivantes :
 

ANCIENNETE

TAUX

DANS LE POSTE

ANCIENNETE

 

 

+ 17 ans
18%
+ 22 ans
21%
+ 27 ans
27%

Article 3 - Durée d'application

Le présent accord s'applique rétroactivement à compter du 27 août 2017 et pour une durée indéterminée.

Article 4 - Révision

Le présent accord pourra faire l'objet de révision par l'employeur et les organisations syndicales de salariés signataires du présent accord ou y ayant adhéré ultérieurement, conformément aux dispositions des articles L 2261-7 et L 2261-8 du Code du travail.

Article 5 - Dépôt

Le présent accord sera, à la diligence de l'entreprise, déposé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties, envoyée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, et une version sur support électronique, à la DIRECCTE.
Il sera également remis en un exemplaire au greffe du conseil de prud'hommes.


Fait à Aubagne
Le 15 février 2018

Directeur Général Délégué syndical FO

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