La Négociation Annuelle Obligatoire 2018 sur les rémunérations et les conditions de travail a eu lieu conformément aux dispositions de la loi du 13 novembre 1982, et des articles L 2242-8 et suivants du Code du Travail.
Elle s’est déroulée au cours de 3 réunions qui se sont tenues le 27/03/2018, le 10/04/2018 et le 12/04/2018.
ARTICLE 1 : Augmentation des salaires effectifs et mode de calcul
L'augmentation des salaires effectifs bruts
pour la catégorie Ouvriers et Techniciens d’Atelier sera de 1.5% (base salariale brute DAS).
L'augmentation des salaires effectifs bruts
pour la catégorie Administratifs, Employés et Agents de Maitrise sera de 1 % (base salariale brute DAS).
L'augmentation des salaires effectifs bruts
pour la catégorie Ingénieurs et Cadres sera de 0.8% (base salariale brute DAS).
L'augmentation des salaires effectifs bruts sera appliquée sur la base des salaires bruts de mars 2018. Elle sera effective à compter du 01/04/2018.
ARTICLE 2: Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée de 1 an. Il prendra effet le 01/04/2018.
ARTICLE 3 : Dépôt de l’accord
Conformément à l’article L2231-5 du Code du Travail, le présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives. Le présent accord sera communiqué à l'ensemble du personnel de l’Entreprise par tout moyen. Conformément à l’article D2231-5 du Code du Travail, le présent avenant sera adressé en deux exemplaires à la DIRECCTE dont une version sur support papier signée des parties par lettre recommandée avec demande d'avis de réception et une version sur support électronique. La version papier est envoyée sous forme de courrier recommandé avec accusé de réception à l’adresse de la DIRECCTE ayant dans son ressort le lieu où les parties ont conclu leur accord. La version électronique est envoyée par courriel, sous forme de fichier PDF, de préférence, à l’adresse suivante : dd-12.accord-entreprise@direccte.gouv.fr
