Accord d'entreprise SOIGNONS HUMAIN CAREMBAULT

ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DES ASTREINTES TELEPHONIQUES ET DE LA MODULATION ANNUELLE DU TEMPS DE TRAVAIL

Application de l'accord
Début : 01/11/2020
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société SOIGNONS HUMAIN CAREMBAULT

Le 11/01/2021















AVENANT n°1 de

ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT

DES ASTREINTES TELEPHONIQUES et de LA MODULATION ANNUELLE DU TEMPS DE TRAVAIL

_________

ASSOCIATION SOIGNONS HUMAIN CAREMBAULT

Etablissement de MARCHIENNES


Adresse du siège social : 2 route d’Orchies 59870 MARCHIENNES
Identification Préfecture du Nord :  W593004490











Avenant n°1 ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT

DES ASTREINTES TELEPHONIQUES et de la MODULATION ANNUELLE DU TEMPS DE TRAVAIL


ENTRE,


  • L’ASSOCIATION SOIGNONS HUMAIN CAREMBAULT

Sise à MARCHIENNES 2, route d’Orchies
Représentée par Monsieur

Agissant en qualité de Président,
ET

  • Les salariés de l’ASSOCIATION SOIGNONS HUMAIN CAREMBAULT ETABLISSEMENT DE MARCHIENNES par ratification des 2/3 du personnel





Il est convenu ce qui suit :

PREAMBULE
A la demande de tous les salariés, le présent avenant a pour but de :
1- modifier les Modalités de la Rémunération de l’Astreinte téléphonique comme suit :
« Mensuellement, l’astreinte est rémunérée à hauteur de 2 € brut par heure.
Ce taux est uniforme, que l’astreinte soit effectuée en semaine, nuit, week-end ou jour férié, et quelle que soit son éventuel fractionnement sur la durée considérée.
Ce montant est ajouté à la rémunération mensuelle définie au contrat de travail »
2- modifier l’article 9 de l’accord de branche de l’aide à domicile relatif au temps modules du 30/03/2006 comme suit « La limite supérieure de la modulation est de 48 heures par semaine. La limite inférieure de la modulation est de 0 heures par semaine. En rappelant que la moyenne glissante sur 12 semaines doit rester inférieure à 46 heures ».
Ces modifications auront lieu rétroactivement à compter du 1.11.2020.

Les autres articles de l’accord demeurant inchangés.


Article 6 - Formalités

Le présent accord est établi en 3 exemplaires originaux.
Un exemplaire original signé ainsi qu’une version électronique seront adressés à la DIRECCTE.
Un exemplaire signé sera adressé au secrétariat Greffe de Prud’hommes du lieu de conclusion.
Ces deux dépôts seront effectués par l’employeur.

Fait à MARCHIENNES le 11 Janvier 2021
En trois exemplaires originaux

Pour l’AssociationPour le Personnel

M. Ratification des 2/3 du personnel jointe en annexe


(1) Faire précéder la signature de la mention manuscrite "lu et approuvé" et parapher le bas des autres pages.




Ratification des 2/3 du personnel

Procès-verbal de la réunion de Vote du 

11 Janvier 2021

Je soussignée , désignée secrétaire de séance pour l’occasion, certifie que les six salariés de l’établissement, ayant reçu convocation individuelle à cet effet incluant communication du projet de texte soumis à accord collectif le 

11 Janvier 2021, après la réunion d’information préalable conforme à la procédure en vigueur tenue le Lundi 30 Novembre 2021 à 13h30, se sont réunis pour faire part de leur vote sous secret le 11 Janvier 2021 à 13h30 à Marchiennes.

Au terme de ce vote,
____6___ Salariés ont émis un avis favorable
____0____ Salariés ont émis un avis défavorable ou n’ont pas voté
(compléter avec le nombre total de votes pour chaque option)


Attestation de présence pour la réunion de votes confidentiels  :
(Signatures des personnes présentes)

Mise à jour : 2021-03-29

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas