Les Délégués syndicaux Et leur délégation salariale.
La Direction.
Conformément à l’Article L2242-1 du Code du Travail, une négociation s’est engagée les 12 juin, 23 septembre, 07 octobre, et le 04 novembre 2020 entre la Direction et les délégations syndicales.
A l’issue de ces réunions, le syndicat représentatif majoritaire et la Direction ont conclu l’accord suivant :
1- Prime Exceptionnelle
Il a été décidé d’attribuer une prime exceptionnelle selon le résultat d’exploitation au 31 12 2020 pour les salariés en CDI de plus de 3 mois au 31 octobre 2020.
Objectifs :
Montant Prime Brut
REX > 300 000 €
100,00 €
REX > 600 000 €
200,00 €
REX > 1 000 000€
350,00 €
REX > 1 100 000€
450,00 €
Le résultat d’exploitation issu du reporting mensuel de fin septembre laissant apparaitre un résultat d’exploitation à 600 000€, la Direction s’engage à verser la part de la prime correspondant au palier de 600 000 €, soit 200€ brut sur la paie de novembre 2020.
Au 31/12/2020 lorsque le résultat d’exploitation issu du reporting mensuel à fin décembre sera connu, le complément de la prime sera versée en fonction du pallier atteint, sur la paie janvier 2021.
2 – Demandes non retenues
Prime d’ancienneté,
Augmentation de salaire de base
Augmentation de la valeur faciale du titre restaurant
4 - Publicité :
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires (une version sur support papier signée des parties et une version électronique) à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle ainsi qu’en un exemplaire sur support papier signée des parties au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes, conformément à l’article D 2231-2 alinéas 2 du code du travail.
Chaque organisation syndicale recevra également un exemplaire de l’accord, ainsi que la Direction.
La quatrième réunion de Négociation a débuté à 09h30 pour s’achever à 12h16.
Fait à Cayenne en 5 exemplaires le mercredi 04 novembre 2020.
