Dans le cadre de la négociation annuelle s’étant déroulée lors des réunions des 28/05/2019 et 12/06/2019, les parties au présent accord ont convenu et arrêté ce qui suit :
1°) Salaires :
Il a été décidé les augmentations de salaire suivantes pour un équivalent temps plein :
Augmentation de 1.2% sur le salaire de base avec un minimum à 35 € brut mensuel.
La présente augmentation de salaire est applicable à compter du 1er mars 2019.
2°) Supplément d’intéressement
Il a été conclu le 30/06/2017 un accord d’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise.
En complément à cet accord d’’intéressement conclu pour une durée de 3 ans, la société STEF Information et Technologies a décidé, d’octroyer un supplément d’intéressement au titre de l’année 2018, cette période ayant donné lieu au versement effectif d’une prime d’intéressement.
La Direction s’engage sur l’ajout d’une enveloppe collective permettant de dégager, par bénéficiaire de l’intéressement initial présent durant
toute la durée de l’exercice, une somme de 900 Euros brut avant déduction de CSG et CRDS.
Ce supplément, dont les modalités de versement et de répartition sont identiques à l’accord d’intéressement applicable au titre de 2018, sera distribué au mois de juillet 2019.
3°) Tickets restaurant
La valeur des tickets restaurants passera à 9.20 € sans changement de la répartition employeur/salarié à compter de la prochaine commande.
4°) Revalorisation de la prime d’astreinte
La prime d’astreinte hors service Desk est revalorisée à 246 euros brut.
La prime d’astreinte du service Desk est revalorisée à 162 euros brut.
Cette disposition entre en vigueur le 1er juillet 2019.
Fait à Paris le 12/06/2019
Pour l’organisation syndicale Pour la société STEF IT
