NEGOCIATION ANNUELLE 2017 ARTICLE L 132.27 DU CODE DU TRAVAIL
Ont participé aux réunions :
la direction, représentée par, Présidente du directoire
(représentante syndicale et élue du personnel) et, élue.
Bien que n’étant pas tenue à une NAO, la direction a souhaité rencontrer les représentants syndicaux afin d’en effectuer une. La négociation s’est déroulée au cours de trois séances, 17/11/2017, 27/11/2017, 30/11/2017. La direction a commenté l’ensemble des données chiffrées présentées qui portaient sur l’emploi, le temps de travail, les salaires et l’égalité homme-femme.
EMPLOI.
Au regard des documents disponibles, il n’a pas été constaté d’écarts significatifs entre les hommes et les femmes.
REMUNERATION
Les représentantes du personnel ont insisté sur la nécessité de gratifier l’ensemble des salariés, tous artisans des bons résultats de Télérama en 2017. En outre, ils ont demandé que soient revus à la hausse les émoluments des personnes exemptées de toute revalorisation salariale depuis des années.
La NAO a ainsi abouti à une revalorisation de 0.7 % pour tous les salariés de Télérama présents, CDI et CDD dont les salaires (salaire de base mensuel ETP ancienneté comprise) sont supérieurs à 5001 €, et de 1.2% pour les salariés dont le salaire est inférieur à 5001 € (salaire de base mensuel ETP ancienneté comprise).
Cette augmentation prendra effet au 1er décembre.
De plus, en matière d’augmentation individuelle la direction s’engage à considérer prioritairement les salariés qui n’ont pas été revalorisés, hors ancienneté, depuis 2011*. Les personnes entrant dans cette catégorie, mais exclues de cette enveloppe, seront reçues par la direction.
A l’occasion de cette NAO, le tarif de la pige pour un commentaire TV est aligné au sur le tarif de la pige d’un commentaire Cinéma.
(*) Plus d’une vingtaine de personnes sont concernées
