Accord d'entreprise THE NEWDEAL

Accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires

Application de l'accord
Début : 30/09/2025
Fin : 01/01/2999

Société THE NEWDEAL

Le 29/09/2025


Accord d’entreprise

Relatif au contingent d’heures supplémentaires

SAS THE NEW DEAL


Entre les soussignés

La SAS THE NEW DEAL, représentée par, agissant en qualité de Représentant légal, dont le siège social est situé 49 boulevard du Président Wilson – 73100 AIX LES BAINS, immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro RCS 941 154 866.


Ci-après dénommée " la société ",

D’une part,



Et

Le personnel, statuant à la majorité des deux tiers, par signature individuelle sur la liste intégrée au présent texte.

Ci-après dénommé " les salariés ",


D’autre part,


Il a été conclu le présent accord d'entrepriseen application des articles L. 2232-21 et suivants du Code du travail.

PREAMBULE

La société est une supérette. Par conséquent, son activité est sujette à fluctuation.

Le présent accord a pour objet de faciliter l’accomplissement des heures supplémentaires afin de permettre de répondre à la demande des clients de la société et de tenir compte de cette activité fluctuante.
Par conséquent elle a décidé, en accord avec le personnel de l’entreprise, de mettre en place un accord d’entreprise concernant le contingent des heures supplémentaires, dans le cadre des dispositions légales.

Cet accord est conclu en application des articles L.2253-1 à 3 du Code du travail.

La société et les salariés attestent par ailleurs que les obligations incombant en matière de représentation des salariés et selon l’article L.2311-2 du code du travail ne sont pas applicables, l’effectif actuel de la société étant de moins de 11 salariés.

PREMIERE PARTIE : DISPOSITIONS GENERALES

Article 1 : Le champ d’application – Bénéficiaires


Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel à temps plein quel que soit le type de contrat de travail, et dont le temps de travail est décompté en heures.

DEUXIEME PARTIE : ACCOMPLISSEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Article 2 : Accomplissement des heures supplémentaires

Les heures supplémentaires peuvent être demandées par l’employeur, dans l’intérêt de l’entreprise. Le régime des heures supplémentaires est celui prévu par la convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire à l’exception du contingent annuel d’heures.

Article 3 : Contingent d'heures supplémentairesLe contingent d'heures supplémentaires est fixé à 350 heures par salarié et par an.


La période de référence pour calculer le contingent est l’année civile.

TROISIEME PARTIE : APPLICATION DE L’ACCORD D’ENTREPRISE

Article 4 : Durée de l’accord et entrée en vigueur

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

Il entrera en vigueur le lendemain du jour de son dépôt auprès de l’administration et du Conseil des prud’hommes.

Article 5 : Suivi, Révision et dénonciation de l’accord

Les parties conviennent qu’elles se réuniront une fois par an, à compter de l’entrée en vigueur de l’accord, pour faire le point sur les conditions de sa mise en œuvre.


Le présent accord pourra être révisé, par voie d'avenant, dans les mêmes conditions que l'accord initial, conformément aux dispositions légales, actuellement prévues aux articles L.2232-21 et 22 du Code du travail.

Le présent accord pourra être dénoncé en respectant un délai de préavis de trois mois. La dénonciation peut être totale ou partielle et interviendra dans les conditions visées par la loi, actuellement prévue par l’article L.2232-22 du Code du travail.

Article 6 : Dépôt et publicité de l’accord


Le présent accord est déposé par la société :

  • Auprès de la DREETS (direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités), sur « https://accords-depot.travail.gouv.fr/accueil », en deux versions :
  • Une version intégrale signée des parties au format PDF ;
  • Une version en format docx. de laquelle sera supprimée toute mention de nom, prénom, paraphe ou signature des personnes physiques, et, le cas échéant, de données occultées, confidentielles (dans ce cas, joindre acte signé motivant cette occultation).

  • Auprès du secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes dans le ressort duquel le présent accord a été conclu, en un exemplaire original.
Cet accord figurera sur le tableau d’affichage de l’entreprise.

Fait à Aix-les-Bains en 3 exemplaires originaux.
Le 29 septembre 2025

Pour la Société Pour la seconde partie signataire

Voir Annexe PV de consultation

Représentant légal

Signature précédée de la mention « lu et approuvé »
Chaque page doit être paraphée.

Mise à jour : 2026-03-18

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas