Accord d'entreprise THE VALSPAR (FRANCE)CORPORATION SAS
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Application de l'accord
Début : 01/04/2020
Fin : 01/01/2999
Début : 01/04/2020
Fin : 01/01/2999
13 accords de la société THE VALSPAR (FRANCE)CORPORATION SAS
Le 04/02/2020
N. Réf. CTh
PROCES VERBAL
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
L’Unité Economique et Sociale (U.E.S.) regroupant les deux Sociétés :
- The Valspar (France) Corp. SAS – 14, rue Chanay – 71700 Tournus
- The Valspar (France) Research Corp. SAS – 14, rue Chanay – 71700 Tournus
Et représentée par Mme xxxxxxx, agissant en qualité de Responsable du Site,
Et la délégation suivante :
- Délégation Syndicale C.F.D.T., représentée par M. xxxxxxx
ont, conformément à l’article L. 2242-8 du Code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés audit article.
Article 1 – Constat
Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises les 16, 23 et 31 Janvier 2020.
Elles constatent qu’au terme de la négociation, elles ont abouti au résultat suivant et conviennent d’établir par la présente un procès-verbal, conformément à l’article L. 2242-4 du Code du travail.
Article 2 – Etat des propositions
Les demandes de l’organisation syndicale C.F.D.T. étaient les suivantes :- Rémunération : 3 % d’augmentation générale avec un mini de 75 €
- Lundi de Pentecôte à charge de l’entreprise
- Mise en place d’un accord d’intéressement
- 3 jours de congés supplémentaires pour enfants, parents ou conjoint malade
- Augmentation de 0.2 % de la dotation au CSE
- Coefficient 205 après 2 ans au coef. 190
- Mise en place d’un compte épargne temps
Article 3 – Accords
- Rémunération : augmentation générale de 1,6 % des salaires de base, au 01/04/2020
primes d’empâtage et primes de poste Industrial
primes de poste « opérateur » et « superviseur » de l’Unité Résines
- Lundi de Pentecôte : à la charge de l’employeur
- Congé pour enfant malade : 1 jour, sur justificatif. Pour les enfants, jusqu’au 6ème anniversaire de l’enfant. On entend par enfant, l’enfant inscrit sur le livret de famille. Le jour est attribué par année civile.
Article 4 – Publicité
Le présent procès-verbal sera déposé auprès de la DIRECCTE et du Secrétariat du greffe du conseil des prud’hommes de Mâcon.
Le procès-verbal donnera lieu à affichage.
Fait à Tournus, le 04/02/2020
xxxxxx xxxxxxxxx
Responsable de l’U.E.S.Délégué Syndical CFDT
The Valspar (France) Corporation SAS, member of Sherwin Williams company - 14 rue Chanay – CS 70001, 71700 Tournus – France
Au capital de 3 583 750 €, 775 651 466 R.C.S. Mâcon – NAF 2030Z – SIRET 775 651 466 00010 – N° TVA FR 70 775 651 466T: +33 (0)3 85 27 18 34 F: +33 (0)3 85 27 18 89 - www.sherwin-williams.com
The Valspar (France) Corporation SAS, member of Sherwin Williams company - 14 rue Chanay – CS 70001, 71700 Tournus – France
Au capital de 3 583 750 €, 775 651 466 R.C.S. Mâcon – NAF 2030Z – SIRET 775 651 466 00010 – N° TVA FR 70 775 651 466T: +33 (0)3 85 27 18 34 F: +33 (0)3 85 27 18 89 - www.sherwin-williams.com
Mise à jour : 2020-06-30
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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