Accord d'entreprise THEATRE DE BOURG EN BRESSE

MODIFICATION DE LA PRIME ANNUELLE

Application de l'accord
Début : 28/09/2026
Fin : 01/01/2999

4 accords de la société THEATRE DE BOURG EN BRESSE

Le 28/09/2026


AVENANT N° 3 - ACCORD D’ENTREPRISE DU 12/04/2022

RELATIF A LA MODIFICATION DE LA PRIME ANNUELLE

Entre les soussignés 

Scène nationale EPCC Théâtre de Bourg-en-Bresse, dont le siège social est situé, 9 Cours de Verdun – Esplanade de la Comédie – 01000 BOURG-EN-BRESSE
Représenté par Monsieur Vincent ROCHE-LECCA, Son Directeur,
ci-après désigné l’Entreprise » ou « le Théâtre »

d’une part,

et

La délégation unique du Personnel,

Représentée par Madame Lysiane MONTAGON, Son Délégué Titulaire,

ci-après désignée la « Délégation unique du personnel »

d’autre part,

ci-après dénommés collectivement « les parties »


Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Modification de l’article 4-3 : Chapitre 4 – Primes et indemnités

Une prime de 1.200 euros bruts par an et par salarié est accordée et versée en décembre de chaque année, à la double condition :
  • Avoir un an d’ancienneté au 31 décembre,
  • Avoir été présent tout au long de l’année civile,
Après un an de présence, et en cas de cessation du contrat en cours d’année, la prime sera calculée prorata temporis, sur la base du dernier mois travaillé. Pour le temps partiel et à durée indéterminée, le calcul de la prime est effectué au prorata temporis du temps de présence effective sur l’année.



Cet avenant s’appliquera dès sa signature.

Fait à Bourg-en-Bresse,
Le 28 septembre 2026

Scène nationale de Bourg-en-BresseLa Délégation unique du personnel
Le Directeur,La déléguée titulaire

Mise à jour : 2026-10-16

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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