Le Théâtre de Sénart, Scène Nationale, Etablissement Public de Coopération Culturelle, 9-11 Allée de la fête, CS 30649, 77564 Lieusaint CEDEX,
Et :
X, salarié du Théâtre de Sénart, Scène nationale,
Délégué syndical
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 - Champ d'application
Le présent accord s'applique au personnel du Théâtre-Sénart, Scène Nationale, Établissement Public de Coopération Culturelle, 9-11 Allée de la fête, 77564 Lieusaint cedex, aux conditions énoncées à l’Article 2.
Article 2 - Portée et objet de l'accord
Personnel permanent
Les parties conviennent de la revalorisation de 75 € de la rémunération mensuelle brute du personnel du Théâtre-Sénart en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), des groupes 2 à 8 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), étant entendu que cette revalorisation sera proratisée en fonction de la durée effective du travail et applicable aux salariés présents dans les effectifs au 31 décembre 2021.
Cette revalorisation sera effective au 1er mai 2022 de manière rétroactive.
Personnel intermittent
Les parties conviennent de la revalorisation des rémunérations horaires brutes des salariés intermittents des groupes 4 à 9 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) à compter du 1er avril 2022, soit la grille salariale suivante :
Groupe CCNEAC
Catégorie d’emploi
Rémunération brute horaire
4 Régie principale, régie de site 18,00 € 6 Régie (lumières, son, audiovisuel, plateau), costumes 17,08 € 7 Cintres, construction, poursuite, habillage 16,02 € 8 Machiniste, électricien.ne, technicien.ne vidéo, opérateur.trice son 15,00 € Cette revalorisation sera effective au 1er avril 2022 de manière rétroactive.
Article 3 - Durée de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être dénoncé dans les conditions prévues à l'article 4.
Article 4 - Dénonciation de l'accord
Le présent accord, conclu sans limitation de durée, pourra être dénoncé à tout moment par l'une ou l'autre des parties signataires sous réserve de respecter un préavis de trois mois. Cette dénonciation devra être notifiée à l'ensemble des autres signataires par lettre recommandée avec avis de réception. Dans ce cas, la direction et les organisations syndicales représentatives se réuniront pendant la durée du préavis pour discuter les possibilités d'un nouvel accord.
Article 5 - Dépôt légal
Le présent accord sera déposé auprès de la Direccte de Melun et du secrétariat du greffe du Conseil de Prud'hommes de Melun.
Fait à Sénart en 7 exemplaires originaux, le mardi 17 mai 2022.
