Accord d'entreprise THEATRE NATIONAL DE STRASBOURG

Accord d'entreprise relatif aux défraiements dans le cadre de la tournée du spectacle Iphigénie en Suisse

Application de l'accord
Début : 23/09/2022
Fin : 28/10/2022

20 accords de la société THEATRE NATIONAL DE STRASBOURG

Le 23/09/2022


Accord d’entreprise relatif aux défraiements dans le cadre de la tournée du spectacle Iphigénie en Suisse


Préambule


Le spectacle « Iphigénie » sera en tournée en Suisse le 27 octobre 2022. Le TNS qui assure la production exécutive, propose de revaloriser les défraiements versés pour répondre aux coûts plus élevés pratiqués en Suisse.
Rappel des dispositions applicables :

Article 38 – Déplacements professionnels

Les frais de restauration et d’hébergement sont remboursés, sauf accord particulier, de manière forfaitaire dans les conditions suivantes :
- Le départ a lieu avant 8h00 et le retour après 20h00 : petit déjeuner, déjeuner et dîner
- Le départ a lieu avant 13h00 et le retour après 20h 00 : déjeuner et dîner
- Le départ a lieu après 13h00 et le retour après 20h00 : dîner
- Le départ a lieu avant 13h00 et le retour avant 20h00 : déjeuner
- Le retour a lieu après minuit ou un jour différent du jour de départ : hôtel.
Les valeurs remboursées sont celles publiées régulièrement par le SYNDEAC.

Ceci étant préalablement rappelé, il a été convenu ce qui suit :


Article 1 : Champ d’application


Le présent accord est applicable au Théâtre National de Strasbourg (TNS).

Il concerne :

Equipe en tournée
Arrivée
Départ
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, artiste dramatique
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, metteure en scène
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, assistant à la mise en scène
mercredi 26 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, régisseur général
mardi 25 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, régisseuse plateau
mardi 25 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, régisseur son
mardi 25 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, régisseur vidéo ou lumière
mardi 25 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
X, chargée de production
mardi 25 octobre 2022
vendredi 28 octobre 2022
16

 

 



Article 2 : Durée de l’accord et date d’entrée en vigueur

L’accord est conclu pour la durée de la tournée et sera applicable après son dépôt et sa publication auprès des autorités concernées.

Article 3 : Modalités de révision et de renouvellement de l’accord

Cet accord peut être révisé à tout moment à la demande de l’une ou de l’autre des parties, par lettre recommandée avec accusé de réception, exprimant les motifs et les clauses faisant l’objet du désaccord. La demande de révision devra être accompagnée d’un projet sur les points à réviser, afin que les négociations puissent commencer sans délai.

Article 4 : Modalités de dénonciation de l’accord

Cet accord peut être dénoncé par lettre recommandée avec accusé de réception, adressée dans un préavis de trois mois. Le présent accord restera dans ce cas en vigueur jusqu’à la date de signature d’un nouveau texte, ou au plus tard pendant une année à compter de la date de réception de la dénonciation.

Article 5 : Objectifs de l’accord

Les signataires ont pour objectif de garantir aux salariés une indemnisation des défraiements correspondant au coûts actuels.

Article 6 : Contenu de l’accord

Il est décidé d’augmenter le montant des défraiements versés aux salariés: 32€ pour les déjeuners ou les dîners

Article 7 : Publication et dépôt de l’accord

Le présent accord sera déposé, après signature, en :
1 exemplaire « électronique » à la DREETS à l’adresse suivante : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/
1 exemplaire « papier » au greffe du

Conseil des Prud’hommes de Strasbourg - 19 avenue de la Paix – CS 10304 - 67000 Strasbourg

L’existence de l’accord fera l’objet d’un avis affecté aux emplacements réservés à la communication au personnel.

Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Fait à Strasbourg, le 23 septembre 2022

Pour le SYNPTAC-CGT,

La déléguée syndicale
Pour le TNS,

L’administrateur

Mise à jour : 2022-11-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas