Accord d’entreprise relatif aux indemnités de figuration dans le cadre du spectacle Lacrima
Préambule
Le spectacle « Lacrima » a été présenté au TNS du 14 au 18 mai 2024 (5 représentations) puis sera présenté en tournée. Il est demandé à : , régisseur plateau, , cheffe habilleuse , régisseur plateau , habilleur
une apparition à vue du public en costume de scène sans texte. Ils participent ainsi au jeu théâtral des représentations.
Une réunion de négociation s’est déroulée le 11 juin 2024.
Ceci étant préalablement rappelé, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Champ d’application
Le présent accord est applicable au Théâtre National de Strasbourg (TNS).
Il concerne 3 salariés en CDI :
, régisseur plateau,
, cheffe habilleuse
, régisseur plateau
Et 1 salarié en CDD :
, habilleur
Article 2 : Durée de l’accord et date d’entrée en vigueur
L’accord est conclu pour la durée du spectacle et sera applicable après son dépôt et sa publication auprès des autorités concernées avec effet rétroactif à la date de la première représentation.
Article 3 : Modalités de révision et de renouvellement de l’accord
Cet accord peut être révisé à tout moment à la demande de l’une ou de l’autre des parties, par lettre recommandée avec accusé de réception, exprimant les motifs et les clauses faisant l’objet du désaccord. La demande de révision devra être accompagnée d’un projet sur les points à réviser, afin que les négociations puissent commencer sans délai.
Article 4 : Modalités de dénonciation de l’accord
Cet accord peut être dénoncé par lettre recommandée avec accusé de réception, adressée dans un préavis de trois mois. Le présent accord restera dans ce cas en vigueur jusqu’à la date de signature d’un nouveau texte, ou au plus tard pendant une année à compter de la date de réception de la dénonciation.
Article 5 : Objectifs de l’accord
Les signataires ont pour objectif de déterminer si la participation au jeu théâtral est simple, auquel cas une indemnité de changement à vue costumé est versée, ou significative auquel cas une indemnité de figuration est versée. Le montant de l’indemnité de figuration ne peut être inférieur à celui d’une indemnité de changement à vue costumé. Le montant est fixé d’un commun accord avant la première représentation selon la nature exacte de la prestation.
Article 6 : Contenu de l’accord
Il est décidé de verser une indemnité de figuration par représentation d’une valeur de 30€ brut.
Article 7 : Publication et dépôt de l’accord
Le présent accord sera déposé, après signature, en : 1 exemplaire « électronique » à la DREETS à l’adresse suivante : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/ 1 exemplaire « papier » au greffe du
Conseil des Prud’hommes de Strasbourg - 19 avenue de la Paix – CS 10304 - 67000 Strasbourg
L’existence de l’accord fera l’objet d’un avis affecté aux emplacements réservés à la communication au personnel.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.
