Accord d'entreprise TISSOT INDUSTRIE

ACCORD NAO SALAIRES 2023

37 accords de la société TISSOT INDUSTRIE

Le 07/07/2023

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des primes

• CGT-FO

REUNION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES SALAIRES POUR

L’ENTREPRISE TISSOT INDUSTRIE : ANNEE 2023

• PROTOCOLE D’ACCORD

Suite aux réunions des

23/05/23 – 12/06/23 - 26/06/23 et 03/07/2023 sur la Négociation Salariale 2023 pour l’ensemble de l’Entreprise TISSOT INDUSTRIE entre,

• l’organisation syndicale CGT-FO :

représentée par :

Et

• la Direction de l’entreprise TISSOT INDUSTRIE:
• représentée par :

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

Dans le contexte économique actuel, les négociations entre les parties sur les salaires ont abouti à un accord tel que ci-après :

• Promotions individuelles pour l’année 2023, à compter du

  01/07/23, pour une enveloppe globale à hauteur de 4.50 % de la masse salariale.

• Prime de Partage de la Valeur à hauteur de

  600 € par salarié, versée en Juillet 2023, selon les termes et conditions de l’Accord Collectif signé le 07/07/2023.

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Le présent accord a été conclu le 07/07/2023 chez la société TISSOT INDUSTRIE à PODENSAC entre les parties susnommées et dont signature pour accord.

Fait en trois originaux, à PODENSAC, le 07/07/2023

• CGT-FO TISSOT Industrie

Destinataires :

Mr l’Inspecteur du Travail

• Direction

Sce Montage /Usine /Sce du Personnel /Saint-Nazaire /Mr le Délégué Syndical

Affichage : Usine (2)/ Bureaux (2) /Chantiers Extérieurs

Mise à jour : 2023-07-11

Source : DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/