Accord d'entreprise TOURLAVILLE DISTRIBUTION

PV ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

Application de l'accord
Début : 01/05/2020
Fin : 30/04/2021

17 accords de la société TOURLAVILLE DISTRIBUTION

Le 21/04/2020







PROCES VERBAL D’ACCORD
Pour l’exercice comptable du 1er mai 2020 au 30 avril 2021


La SAS TOURLAVILLE DISTRIBUTION représentée par M. X agissant en qualité de Président,

et la délégation suivante :

la CGT, représenté par Madame X (déléguée syndicale CGT),

ont conformément aux articles L. 2242-5 et suivants du Code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes suivants :

  • la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée et dans ce cadre la mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ;

  • l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes portant notamment sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et la qualité de vie au travail.

Art. 1 – Constat d’accord


Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises le 6 avril 2020, le 10 avril 2020 ainsi que le 21 avril 2020.

Au terme des négociations, les parties conviennent d’une augmentation de 1.20 % des salaires pour l’ensemble du personnel ayant une ancienneté de 12 mois au 1er mai 2020.

Les parties sont également parvenues à trouver un accord :
- sur le thème la mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, faisant l’objet d’un accord distinct du présent procès verbal
- sur le  thème de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail, faisant l’objet d’un accord distinct du présent procès verbal.


Art. 2 – Durée

Les parties conviennent que le présent accord est à durée déterminée du 1er mai 2020 au 30 avril 2021.

Il cessera automatiquement de produire ses effets à date d’échéance au 30 avril 2021.

Art. 3 – Publicité


Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L2231-5-1 sur la plateforme « TéléAccords ». Un exemplaire sera donnera lieu à dépôt au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes du lieu de conclusion du procès-verbal.

Le présent accord donnera lieu à affichage.

Fait à Tourlaville, le 21 avril 2020
Suivent les signatures du représentant de l’employeur et du salarié mandaté.

Pour la Direction :

Mr x
Président
Pour l’organisation syndicale représentative :

Madame x
déléguée syndicale mandatée par l’organisation syndicale CGT
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