center Annexe a l’Accord d’Etablissement relatif au Challenge Eco-Conduite 2022 Annexe a l’Accord d’Etablissement relatif au Challenge Eco-Conduite 2022 La Direction de l’établissement Transports Chabas Fraicheur de Saint Fulgent, représentée par XXX, Directeur D’agence et le Délégué Syndicale CFDT, XXX Ont convenu des dispositions suivantes qui modifient les termes de l’accord d’établissement du 23 Avril 2014,
Préambule
Pour améliorer la consommation de l’agence, nous allons nous servir du logiciel « Volvo Connect ». Ce dernier remonte les informations sur l’utilisation du véhicule par le conducteur et fait une moyenne sur 100.
Article 1 Salariés éligibles et périodes de référence
Sont concernés par le présent accord, les conducteurs :
Tous les chauffeurs ayant 4 mois d’ancienneté à la distribution des chèques
Tous les chauffeurs présents au moins 50 % du temps sur la période de référence.
Les périodes de référence sont définies comme suit : Janvier – Avril dotation donnée en Mai Mai – Aout dotation donnée en Septembre Septembre – Novembre dotation donnée en Décembre 49 chauffeurs au 01 janvier 2022
Article 2 Moyen de perfectionnement
Afin d’atteindre l’objectif fixé, il est prévu, pour chaque conducteur concerné, autant que de besoin, une prise en main de 2h environ avec un tuteur.
Article 3 Les Groupes
Deux groupes de chauffeurs vont être créer
Longue Ligne
Régional
Article 4 Objectifs pour chaque groupe
Un objectif pour chaque groupe a été décidé.
Longue ligne : 94 /100
Régional : 84 /100
Article 5 Information et Suivi
Chaque chauffeur pourra suivre son évolution et son classement grâce à l’application « Volvo Connect ». Un suivi sera fait envers les chauffeurs rencontrant des difficultés afin d’envisager des mesures leur permettant de s’améliorer. Une adresse mail sera mis en place pour que les chauffeurs puissent poser leurs questions pour améliorer leur moyenne. Cela permettra aux référents XXX et XXX d’analyser les questions et de pouvoir y répondre. « ecoconduite.chabas@gmail.com »
Article 6 Dotation
1ère dotation : Une dotation de 150 € sera donner courant mai concerne la 1ère période sera distribuer à tous les conducteurs ayant atteint l’objectif de son groupe.
2ème dotation : Une dotation de 150 € sera distribuer courant septembre à tous les conducteurs ayant atteint l’objectif de son groupe.
3ème dotation : Une dotation de 150 €, plus les sommes non verser lors de la première et deuxième dotation seront distribuer à part égale la première quinzaine de décembre à tous les conducteurs ayant atteint l’ objectif de son groupe.
Article 7 Entré en vigueur
Cet accord prend effet à la date de la signature et valable jusqu’au 31 décembre 2022. Un bilan sera fait en 2023 pour mettre en place une nouvelle annexe. Date : 17/01/2022 Pour La CFDTPour La Direction
