Accord d'entreprise UES MAIZ'EUROP'

ACCORD SALAIRES DU 11 JUILLET 2022

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 31/12/2022

11 accords de la société UES MAIZ'EUROP'

Le 11/07/2022


Accord Salaires du 11 juillet 2022


ENTRE
L’UES Maiz’Europ', représentée par …, d’une part

ET
Le Syndicat FGA/CFDT, représenté par…., d’autre part

Il a été convenu ce qui suit :

ARTICLE 1
Le présent accord s’applique sur l’année civile 2022.
Il complète l’accord sur salaires signé le 11 avril 2022.

ARTICLE 2

La commission « négociation salariale » s’est réunie le 11 juillet 2022. Il est convenu :

  • d’une part, de relever la valeur du point APCA de ..., ce qui porte sa nouvelle valeur à … à compter du 1/07/2022 ;

  • D'autre part, en fonction des critères de performance connus dans l'entreprise et appréciés par la Direction Générale, il sera distribué aux intéressés, au total, une somme au moins égale à ... du montant des salaires bruts, versés aux salariés (hors directeurs) liés par un contrat de travail à durée indéterminée en 2021. Cela sera attribué avec effet rétroactif au 01/01/2022.

ARTICLE 3
Le texte du présent accord sera déposé à l’Inspection du Travail, de l’Emploi et de la Politique Sociale Agricole ainsi qu’au Greffe du Conseil de Prud’hommes de PAU.


Fait à Montardon, le 11 juillet 2022



Pour la FGA/CFDTPour l’UES MAIZ’EUROP’

Mise à jour : 2022-09-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas