Entre : La société Union Frigorifique d’Aquitaine, dont le siège social est situé à 6 avenue des Mondaults, 33270 FLOIRAC, et représentée par M. en qualité de Directeur Général. Et
M. en qualité de membre élu du comité social et économique (CSE) M. en qualité de membre élu du comité social et économique (CSE)
Il a été convenu ce qui suit :
Préambule
Afin de faire face aux difficultés de recrutement, à la charge importante de travail, et d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés, il a été présenté aux élus, après discussion, ce projet d’accord de modification du temps de travail hebdomadaire.
Cet accord d’une durée de 3 ans pourra être reconduit à la fin de la période et rediscuté chaque année à sa date anniversaire. Cet accord remplace, pour le personnel concerné, les modalités de l’accord du 08/03/2019 concernant l’accomplissement des heures supplémentaires.
Personnel concerné
Seront concernés uniquement les techniciens des équipes travaux et SAV pour les sites de Floirac, Anglet et Aytré. Outre la signature de cet accord, chaque technicien se verra proposer un avenant à son contrat de travail.
Modalités
A compter du 1 avril 2022, le temps de travail hebdomadaire passe à 39 heures avec majoration des heures de 35 à 39h à 10%, soit 8h/jour les lundis, mardis, mercredis, jeudis et 7 heures le vendredi.
Fiche de salaires
Il apparaitra sur la fiche de salaire, outre le forfait base 151.67, une ligne Heures supplémentaires 17,33 heures (soit 4h semaine*52 semaines/12 mois), pour un horaire mensualisé de 169 heures.
Solde des heures arrêté au 31 mars 2022
Le reliquat des heures supplémentaires arrêté au 31 mars 2022, devra être soldé au plus pour le 31 décembre 2022.
