Accord d'entreprise VINOVAE

ACCORD COLLECTIF PORTANT MISE EN PLACE D’UN FORFAIT ANNUEL EN JOURS POUR LES SALARIÉS CADRES

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société VINOVAE

Le 01/12/2025






ACCORD COLLECTIF PORTANT MISE EN PLACE D’UN FORFAIT ANNUEL EN JOURS POUR LES SALARIÉS CADRES


Société : VINOVAE – 24 avenue Joannès Masset 69009 Lyon

Préambule

La société VINOVAE (« l’Entreprise »), ne disposant ni de CSE ni de délégués du personnel, soumet le présent accord à l’approbation directe des salariés conformément aux articles L.2232-21 et suivants du Code du travail.

Article 1 – Objet de l’accord

Le présent accord instaure un forfait annuel en jours pour les salariés cadres disposant d’une autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps.

Article 2 – Champ d’application

Le présent accord s’applique à tous les salariés cadres autonomes remplissant les conditions légales d’éligibilité au forfait annuel en jours.

Article 3 – Nombre de jours travaillés

Le nombre de jours travaillés est fixé à 218 jours par année civile. Le plafond est proratisé en cas d’entrée ou de départ en cours d’année.

Article 4 – Suivi de la charge de travail

Il sera reproduit ou mis en place :
4.1 Suivi régulier du temps et de la charge de travail.
4.2 Droit d’alerte et régulation de la charge.
4.3 Entretien individuel annuel obligatoire.

Article 5 – Jours de réduction du temps de travail (RTT)

Méthode de calcul : nombre de jours ouvrés – 218 jours – congés payés – jours fériés chômés – jours de fermeture éventuels.
Les RTT doivent être pris dans l’année civile, sauf accord écrit contraire.

Article 6 – Modalités de rémunération

La rémunération est forfaitaire et indépendante du nombre d’heures travaillées.

Article 7 – Conditions d’adoption

Adoption à la majorité absolue des suffrages exprimés conformément à l’article L.2232-22 du Code du travail.

Article 8 – Formalités de dépôt

Dépôt sur TéléAccords et auprès du greffe du conseil de prud’hommes compétent.

Article 9 – Durée de l’accord

Accord conclu pour une durée indéterminée.

Article 10 – Entrée en vigueur

L’accord entre en vigueur le 1er janvier 2026.

Article 11 – Notification

L’accord est porté à la connaissance de tous les salariés par tout moyen assurant sa diffusion effective.

Signataires :

Représentant légal de l’entrepriseSalarié non mandaté
XXXXXXXX
Fait à Lyon le 01/12/2025Fait à Lyon le 01/12/2025

Mise à jour : 2025-12-08

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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