Accord d'entreprise VINOVALIE

PRIME A L'EFFORT VENDANGES POUR LES CADRES

Application de l'accord
Début : 05/06/2019
Fin : 01/01/2999

7 accords de la société VINOVALIE

Le 05/06/2019



ACCORD D’ENTREPRISE VINOVALIE

OBJET : PRIME A L’EFFORT VENDANGES POUR LES CADRES - RECOLTE 2019

La prime à l’effort vendanges sera distribuée aux salariés Cadres en CDI ayant un surcroit de travail pendant les vendanges.
Pour tenir les contraintes liées à leurs responsabilités, la direction décide d’allouer une prime d’un mois de salaire si la récolte est supérieure à 80 % d’une récolte normale sur une base de 63 hl / hectare de production pour le Tarn et Fronton et 55 hl /hectare de production pour le Lot.
Cette prime sera calculée de la manière suivante :

  • Entre 80 % et 100 % d’une récolte normale : 100 % d’un mois de salaire
  • Entre 60 et 79 % d’une récolte normale : 85 % d’un mois de salaire
  • Entre 50 % et 69 % d’une récolte normale : 70 % d’un mois de salaire
  • En dessous de 50 % : pas de prime

La liste des cadres concernés sera transmise tous les ans au service RH par les responsables de site.


Durée de l’accord :

Cet accord est à durée indéterminé.

Fait à Saint-Sulpice le 5 juin 2019


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