Dont le siège social est situé : 3 rue de la Grande Noé, CHATEAU GONTIER (53200)
Représentée par agissant en qualité de Responsable des Ressources Humaines et dûment habilité à cet effet,
D’une part,
Et,
Le syndicat CFDT, représenté par
D’autre part,
PREAMBULE
Conformément à l’article L. 2242-1 et suivant du code du travail, les parties se sont rencontrés à 4 reprises dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire :
le 17 janvier 2025,
le 10 février 2025
le 25 février 2025,
le 28 février 2025
Les dispositions du présent accord s’appliquent à l’ensemble du personnel (Cadres et Non Cadres).
ARTICLE 1 – AUGMENTATION GENERALE ET INDIVIDUELLE
Les augmentations de salaire se feront à partir du 1er avril 2025.
Il a été décidé une augmentation générale des salaires de 2% pour les catégories allant de A1 à C5 et de 1% pour les catégories supérieures (de C6 à I18).
Il a été décidé que l’enveloppe des augmentations individuelles des salaires sera de 1% pour les catégories allant de A1 à C5 et de 1,3% pour les catégories supérieures (de C6 à I18).
ARTICLE 2 – PARTICIPATION A L’ACHAT D’UN VELO ELECTRIQUE
Il a été décidé de répondre favorablement à la mobilité douce en participant via un justificatif à hauteur d’une somme maximum de 240 euros TTC pour l’achat d’un vélo électrique. Cette participation ne sera valable qu’une seule fois pour chaque salarié tout au long de sa vie.
ARTICLE 3 – OUVERTURE DE NEGOCIATION POUR LA CREATION D’UN CET
L’ensemble des parties sont favorables à l’ouverture d’une négociation pour la mise en place d’un Compte Epargne Temps dans l’entreprise.
ARTICLE 4– DISPOSITIONS DIVERSES
Les autres points n’ont pas fait l’objet d’un accord.
Le présent accord étant conclu pour l’année 2025 et sera porté à la connaissance de l’ensemble des personnels entrant dans son champ d’application.
L’accord fera par ailleurs l’objet des formalités de notification, de dépôt et de publicité prévues par la réglementation.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie signataire
Fait à Château Gontier, le 4 mars 2025
Pour la Société VISHAY MCB INDUSTRIEPour le Syndicat CFDT Le Responsable des Ressources Humaines
