A l’issue des négociations annuelles obligatoires sur les salaires engagées entre les organisations syndicales représentatives de la société et la Direction, et conformément aux articles L 2241-1 et suivants du Code du Travail, les parties signataires conviennent des mesures suivantes pour l’année 2018 :
Salaires :
Pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise :
+ 1,5% d’augmentation générale au 1er janvier 2018.
Pour catégorie Cadres :
Il n’y a pas d’augmentation générale pour cette catégorie, mais l’enveloppe relative aux augmentations individuelles des cadres sera au moins équivalente aux augmentations des autres catégories.
Primes semestrielles :
Niveau 1 - Coefficients 160 à 200 : +3,76% soit 2 842 €
Niveau 2 - Coefficients de 215 à 290 :+3,80% soit 2 811 €
