Accord d'entreprise VOYAGES MAUGER

NEGOCIATIONS ANNUELLES 2023 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

14 accords de la société VOYAGES MAUGER

Le 13/01/2023

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

• CGT

NEGOCIATION ANNUELLE 2023 SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

PROCES VERBAL

ENTRE
-La société SAS VOYAGES MAUGER – ZA DE L’EGUILLON – 72400 LA FERTE BERNARD
Représentée par X, en qualité de Président
Avec la présence de X – Responsable R.H.
ET
- L’organisation syndicale CGT - Représentée par X
Accompagné des membres titulaires et suppléants.


La négociation annuelle s’est déroulée en une seule réunion le vendredi 13 janvier 2023 à 12h00 dans les locaux de la société.

En préambule, X présente les comptes de l’entreprise, comptes clos au 30/09/2022.

Chiffre d’Affaires : 5 460 890 € (+24,13% / n-1)
Occasionnel : +411 K€
Périscolaire: +106 K€
Transport avec prestations : +62K€

Charges d’exploitation :
Matières premières : 771 585 € (+65.92%/ n-1)
Carburant : + 287 236 €
Pneus : + 1 245 €
M. D’O extérieurs : + 4 721 €
Pièces détachées : + 30 825 €

Autres charges :
Crédits baux : 723 799,36 € (683 138,67 € N-1)

Masse salariale : 2 051 113 € (soit +16.45% / n-1)

Résultat d’exploitation : 664 828.60€ (278 835€ / n-1)

Bénéfice : 393 158 € (198 128 € / n-1)

Participation : 112 684 € (45 373 € / n-1)


Lors de cette nouvelle réunion, les discussions NAO ont porté sur plusieurs points :

1/ revalorisation des salaires
2/ revalorisation des heures de nuit
3/ Vestes sans manche

1/ Revalorisation des salaires :

Suite à nos échanges, la demande syndicale est basée sur une revalorisation des salaires de 6%.

Après discussion, X propose une revalorisation des salaires de 6.5%.

La revalorisation du SMIC est de 1.81% au 01/01/2023.

Décision issue des négociations : D’un commun accord, il est décidé d’appliquer une revalorisation des salaires conducteurs au 1er mars 2023 de 6.5%.

Coût de la valorisation des salaires :

Masse salariale brute 1 084 000 € * 6.5% = 70460 €

2/ Revalorisation des heures de nuit :

Tous les salariés amenés à effectuer des heures, sur toute la plage de nuit de 21h à 6h, bénéficient d’une majoration d’heures de 10% qui est revalorisée au 1er janvier 2023 à 20%. Il est prévu une contrepartie financière ou en repos.

Décision issue des négociations : Il est décidé d’appliquer cette revalorisation en contrepartie financière.

Coût des majorations heures de nuit : (2000€ * 2) + taux charges à 45% = 5800 €

3/ Vestes sans manche :

Il est demandé des vestes sans manche pour tous les conducteurs.

Décision issue des négociations : D’un commun accord, il est décidé d’étudier la fourniture à chaque conducteur d’une veste sans manche.

Une recherche de fournisseur doit être faite.

X précise qu’un budget d’environ 30 € par veste sera attribué pour cette acquisition.

Coût des vestes sans manche : 90 x 30€ = 2700€

L’accord entre en vigueur le 1er janvier 2023


Fait à La Ferté Bernard, Le 13 janvier 2023, en 6 exemplaires

SAS Voyages Mauger Organisation Syndicale CGT
Le Président X(1)
X (1)

• Signatures précédées de la mention « lu et approuvé, bon pour application »