Accord d'entreprise WDFG FRANCE
UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD SUR LA REMUNERATION VARIABLE
Application de l'accord
Début : 15/03/2018
Fin : 01/01/2999
Début : 15/03/2018
Fin : 01/01/2999
17 accords de la société WDFG FRANCE
Le 15/03/2018
Avenant N°1 à l’accord sur la rémunération variable du 26 mai 2016
Article 1/ OBJET DE L’AVENANT
Les parties s'entendent sur la révision de l'accord relatif à la rémunération variable, en ce qui concerne les dispositions prévues aux points 3 - bonus commercial et 5.1 primes de dimanche.
Ces modifications s'effectuent au bénéfice des salaries en contrat à durée déterminée, qui se doivent de bénéficier des mêmes conditions que les salaries en contrat à durée indéterminée, à qualifications et fonctions équivalentes, sous couvert d'avoir validé leur période d'essai et d'avoir atteint les conditions d'ancienneté requises.
- L'article 《3.1 bénéficiaires 》est annulé et remplacé par les dispositions ci-après :
《 3.1 Bénéficiaires
Le bonus commercial concerne les salariés en contrat à durée indéterminée et déterminée occupants les fonctions commerciales & logistiques à savoir exclusivement : les vendeurs, Managers-Adjoints, Magasiniers, Superviseurs Entrepôt.
Pour bénéficier de celui-ci, le salarié doit avoir une ancienneté de 2 mois révolus au premier jour du mois considéré.》
- L'article 《5.5 Prime de dimanche》 est également annulé et remplacé par les dispositions suivantes :
Ce montant pourra être amené à évoluer en fonction des négociations. 》
Ces modifications entrent en vigueur à la date de signature du présent avenant et se substituent ainsi aux anciennes dispositions.
Article 2/ CHAMP D’APPLICATION
Les dispositions du présent accord s'appliqueront aux salariés de la société WDFG FRANCE, sise Terminal Eurotunnel, Bâtiment Charles Dickens, 62 231 COQUELLES.
Article 3/ PUBLICITE
Le présent accord prend effet à la date de signature pour une durée indéterminée et sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE), ainsi qu’au secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de Calais.
Fait à Coquelles, en 6 exemplaires le 15 mars 2018
Pour l’Entreprise :
Head of HR WDFGCountry Manager - FrancePour les organisations syndicales :
Pour la CGTMise à jour : 2018-06-01
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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