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Aide à l'embauche des travailleurs handicapés

Sommaire

Ce nouveau décret a été voté afin de limiter le chômage notamment lié à la discrimination et permettant aux travailleurs considérés comme handicapés d’accéder à l’insertion professionnelle.

Une obligation qui évolue

Tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6% de l’effectif total – (  Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018).

Bon à Savoir : Il est demandé chaque années aux entreprises ayant un effectif supérieur ou égal à 20 salariés de prouver qu’il y a bien 6% de son effectif qualifié de travailleurs handicapés. Dans le cas contraire, elle devra payer une contribution financière à l’AGEFIPH.

Définition de cette aide

L’aide est financière et peut aller jusqu’à 4 000 euros pour un seul salarié. Elle est transmise par l’État dès le premier jour d’exécution du contrat de travail et est distribuée tous les trimestres à hauteur de 1000 euros au...

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Actualités

  • Journal Officiel03 août 2026

    11 Décret n° 2026-713 du 31 juillet 2026 relatif à la convergence de la prime d'activité à Mayotte

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