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Fonctionnement

Sommaire

Le Contrat d’Engagement Jeune est entré en vigueur au 1er mars 2022. Celui-ci a pour but de favoriser l’emploi des jeunes. Il propose à ces derniers un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec pour objectif une entrée plus rapide et durable dans l’emploi.


Ce dispositif est mis en œuvre par le Pôle Emploi et par les missions locales.

Les bénéficiaires du CEJ

Le CEJ s’adresse aux jeunes qui ont entre 16 et 25 ans révolus (ou 29 ans révolus en cas de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Ces jeunes ne doivent être ni étudiants, ni suivre une formation et doivent présenter des difficultés d’accès à l’emploi durable.

La mise en place du CEJ

La mise en en place de ce dispositif se formalise par la signature d’un CEJ.

Lors de cette signature, un plan d’actions sera élaboré. Celui précisera notamment les objectifs et la durée de l’accompagnement, et ce en fonction des...

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Actualités

  • Journal Officiel03 août 2026

    11 Décret n° 2026-713 du 31 juillet 2026 relatif à la convergence de la prime d'activité à Mayotte

  • Journal Officiel27 juillet 2026

    20 Arrêté du 10 juillet 2026 complétant l'arrêté du 27 octobre 2025 portant approbation du programme d'enquêtes statistiques d'initiative nationale ou régionale des services publics pour 2026 (enquêtes auprès des entreprises et des exploitations agricoles)

  • Mise à jour de la rubrique Réduction générale dégressive unique

    BOSS27 juillet 2026

    A la suite de la publication du décret n° 2026-509 du 12 juin 2026 , la rubrique Réduction générale dégressive unique a été mise à jour.

  • Publication de l'assiette minimale des cotisations sociales

    BOSS24 juillet 2026

    La rubrique Assiette générale (chapitre 3, section 2) a été complétée d'une nouvelle partie détaillant les modalités de calcul de l'assiette minimale des cotisations sociales.

  • Journal Officiel23 juillet 2026

    11 Ordonnance n° 2026-647 du 22 juillet 2026 relative à l'extension et à l'adaptation du code de la sécurité sociale à Mayotte et à l'accélération de la convergence sociale en matière de sécurité sociale et de minima sociaux

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