Ref:MAAAKEYW

Véhicules de fonction et obligation d’équipement hivernal : cadre juridique et responsabilités

Le cadre légal : la « Loi Montagne II »


La réglementation relative aux équipements hivernaux des véhicules est issue du décret n°20201264 du 16 octobre 2020 - ( JORF n°0250 du 17 octobre 2020), pris en application de la loi n°20161888 du 28 décembre 2016 dite « Loi Montagne II ». Ce texte a introduit l’article   D.3148 du Code de la route, qui prévoit que, dans certaines communes des massifs montagneux, les véhicules doivent être équipés de pneus hiver ou détenir des dispositifs amovibles (chaînes ou chaussettes) entre le 1er novembre et le 31 mars. La liste des communes concernées est fixée par arrêtés préfectoraux publiés chaque année.

Départements concernés


L’obligation s’applique dans les massifs suivants (liste des communes précisée par arrêtés préfectoraux chaque année) :
  • Alpes : Savoie, HauteSavoie, Isère, HautesAlpes, AlpesdeHauteProvence, AlpesMaritimes
  • Pyrénées : Ariège, HauteGaronne, HautesPyrénées,...

Pour lire la suite

Abonnez-vous

Et profitez de tous nos contenus, du Manuel Social, des conventions collectives, de nos formations et bien plus encore...

Actualités

  • Journal Officiel27 avril 2026

    7 Décret n° 2026-308 du 24 avril 2026 relatif à l'inscription des ressortissants étrangers sur la liste des demandeurs d'emploi et à la carte bleue européenne

  • Prescription / Retraite complémentaire / Cotisation

    La durée de la prescription est déterminée par la nature de la créance invoquée. Les demandes en paiement de sommes au titre de l'obligation pour l'employeur d'affilier son personnel à un régime de retraite complémentaire et de régler...

    Jurisprudence23 avril 2026

  • Maîtriser le Fractionnement des Congés Payés

    Abonnés Congés Payés et Fractionnement23 avril 2026

  • Preuve / Priorité de réembauche

    En cas de litige, il appartient à l'employeur d'apporter la preuve qu'il a satisfait à son obligation en établissant soit qu'il a proposé les postes disponibles compatibles avec la qualification du salarié, soit en justifiant de l'absence de...

    Jurisprudence16 avril 2026

  • Rupture conventionnelle collective / Annulation / Indemnité

    L'absence de demande en annulation de la rupture conventionnelle n'interdit pas à un salarié d'exiger le respect par l'employeur des dispositions de l'accord d'entreprise portant ruptures conventionnelles collectives, relatives aux indemnités...

    Jurisprudence16 avril 2026