Ref:MAAAKER3

Présentation

La médecine du travail a pour finalité de prévenir les dysfonctionnements physiques comme psychiques des salariés en raison de leur activité professionnelle. (L.4622-2 du Code du travail).

L’article L.4622-3 du Code du travail dispose que la mission du médecin du travail est exclusivement préventive afin d’écarter tout risque lié aux conditions d’hygiène au travail, les risques de contagion et l’état de santé des salariés.

Par ailleurs, le médecin du travail est également tenu de signaler toute atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail au sein de la société. (L.4622-3 du Code du travail).

Pour mener à bien sa mission de prévention, il assure dans un premier temps la surveillance de l’état de santé des travailleurs via des visites médicales puis il peut ponctuellement guider :

  • L’employeur ;
  • Le salarié ;
  • Le CSE.

Il conseille les différentes parties concernant :

  • L’amélioration des conditions de...

Pour lire la suite

Abonnez-vous

Et profitez de tous nos contenus, du Manuel Social, des conventions collectives, de nos formations et bien plus encore...

Actualités

  • La visite médicale de reprise

    Abonnés Les visites obligatoires15 juin 2026

  • Journal Officiel15 juin 2026

    3 Décret n° 2026-503 du 12 juin 2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise

  • Journal Officiel12 juin 2026

    1 LOI n° 2026-470 du 11 juin 2026 portant transposition de l'avenant n° 3 du 25 février 2026 au protocole d'accord du 10 novembre 2023 relatif à l'assurance chômage (1)

  • Journal Officiel08 juin 2026

    11 Arrêté du 3 juin 2026 modifiant l'arrêté du 30 décembre 2019 fixant la liste nationale des organismes habilités à percevoir le solde de la taxe d'apprentissage

  • Journal Officiel05 juin 2026

    1 LOI n° 2026-441 du 4 juin 2026 portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental (1)