Sécurisation du report des congés payés en cas de maladie
- Analyse du revirement jurisprudentiel du 10 septembre 2025
- L'abandon de la primauté de la cause de suspension
- Les conditions strictes de mise en œuvre et la protection de l'employeur
- Action en répétition de l'indu et prescription : un levier de régularisation
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Analyse du revirement jurisprudentiel du 10 septembre 2025
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Actualités
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Preuve / Priorité de réembauche
En cas de litige, il appartient à l'employeur d'apporter la preuve qu'il a satisfait à son obligation en établissant soit qu'il a proposé les postes disponibles compatibles avec la qualification du salarié, soit en justifiant de l'absence de...
Jurisprudence16 avril 2026
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Rupture conventionnelle collective / Annulation / Indemnité
L'absence de demande en annulation de la rupture conventionnelle n'interdit pas à un salarié d'exiger le respect par l'employeur des dispositions de l'accord d'entreprise portant ruptures conventionnelles collectives, relatives aux indemnités...
Jurisprudence16 avril 2026
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Licenciement / Sécurité / Agrément administratif
A défaut d’être détenteur d’une carte professionnelle en cours de validité ou d’un récépissé de renouvellement de carte à la date du licenciement, le contrat de travail du salarié affecté à une activité de sécurité privée est...
Jurisprudence16 avril 2026
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Abonnés Rémunération13 avril 2026
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Journal Officiel13 avril 2026
17 Arrêté du 1er avril 2026 complétant l'arrêté du 27 octobre 2025 portant approbation du programme d'enquêtes statistiques d'initiative nationale ou régionale des services publics pour 2026 (enquêtes auprès des entreprises et des exploitations agricoles)