ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE LILLE FLANDRES

Informations juridiques

Accords d'entreprise

Etablissement : 40416420400020

• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD DU 22 JANVIER 2026 ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE LILLE FLANDRES (T59L26069205)
  Début : 01/01/2026 Fin : 01/01/2999
  Accord d'entreprise ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE LILLE FLANDRES

• Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du comité social et économique dans l'entreprise Jean Lefebvre Lille Flandres (T59L23020517)
  Début : 03/01/2023 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la rémunération, le temps (T59L20010026)
  Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
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• Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE (T59L19005539)
  Début : 05/02/2019 Fin : 01/01/2999
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• Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour 2019 (T59L19005537)
  Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
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• Négociation annuelle obligatoire (T59L24061400)
  Début : 01/01/2024 Fin : 01/01/2029
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• ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE REBOND (T59L26069556)
  Début : 01/03/2026 Fin : 29/02/2028
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• ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE REBOND (T59L26069345)
  Début : 01/03/2026 Fin : 29/02/2028
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• Accord relatif à la promotion de la qualité de vie au travail et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (T59L23021028)
  Début : 15/05/2023 Fin : 14/05/2026
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• Négociation annuelle obligatoire (T59L25065209)
  Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
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• Avenant relatif au forfait mobilités durables et aux frais de transport domicile -lieu de travail des salariés à l'accord sur la promotion de la qualité de vie au travail et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (T59L23021029)
  Début : 15/05/2023 Fin : 31/12/2023
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• NAO 2023 ACCORD SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T59L23019579)
  Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
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• Protocole d'accord préélectoral 2019 - 2023 (T59L19005540)
  Début : 22/03/2019 Fin : 22/03/2023
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• NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (T59L22015581)
  Début : 01/01/2022 Fin : 31/12/2022
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• Accord sur l'emploi des femmes et sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes - 2019 (T59L19005538)
  Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
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• UN ACCORD NAO 2018 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (A59L18012596)
  Début : 01/01/2018 Fin : 31/12/2018
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