ENTRE-LES SOUSSIGNES : La société Accor Luxury & Lifestyle SAS dont le siège social est situé au 82 Rue Henri Farman 91 230 Issy-Les-Moulineaux immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 922 496 187 représentée par agissant en sa qualité de SVP Talent & Culture Luxury & Lifestyle. D’une part, ET : L’organisation Syndicale CFDT Représentée par
Madame , Déléguée Syndicale CFDT de Accor Luxury & Lifestyle SAS ;
L’Organisation Syndicale CFE-CGC Représentée par Déléguée Syndical CFE-CGC de Accor Luxury & Lifestyle SAS
ARTICLE 1 – MODIFICATION DE L’ARTICLE 8 « TICKET RESTAURANT » L’article 8 – Ticket Restaurant de l’accord NAO est modifié comme suit :
« A partir du 1er janvier 2026, le ticket restaurant est revalorisé à hauteur de 11€ avec une répartition salariale de 4,49€ (40,8% de la valeur faciale) et patronale 6,51€ (59,2% de la valeur faciale).»
La présente revalorisation est applicable
rétroactivement à compter du 1er janvier 2026, nonobstant la date de signature du présent avenant.
ARTICLE 2 – DISPOSITIONS FINALES Les autres dispositions de l’accord NAO demeurent inchangées et continuent de produire pleinement leurs effets.
ARTICLE 3 –DEPOT & PUBLICITE La Direction procèdera aux formalités de dépôt du présent accord conformément aux articles L. 2231- 5 et suivants et D. 2231-2 du code du travail.
Il sera procédé à la publicité du présent accord conformément aux articles R. 2262-1 et suivants du code du travail.
Une information complète et rapide sera assurée par la Direction People & Culture auprès de l’ensemble des Leaders/managers de Accor Luxury & Lifestyle (Accor L&L) et l’accord sera disponible sur l’intranet.
Fait à Issy-les-Moulineaux, le 7 janvier 2026, en 5 exemplaires originaux.
