AVENANT N°1 AU PROTOCOLE D’ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE 2020
adidas France
ENTRE
la Société
adidas France, société à responsabilité limitée au capital de 6.176.619,60 Euros, dont le siège social est 1 Allée des Orcades – 67000 STRASBOURG – France
représentée par, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines,
d’une part
ET
L’organisation syndicale représentative au sein de l’entreprise :
Le Syndicat Autonome des Salariés adidas (SASA) représenté par en sa qualité de déléguée syndicale,
d’autre part.
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Objet de l’accord Suite à différentes réunions qui se sont tenus en janvier et février 2020, nous avons établis un accord de négociation annuelle 2020 reprenant l’ensemble des mesures collectives négociées dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2020.
La crise sanitaire liée au Covid19 a fait basculer le monde entier dans une crise économique sans précédent et impacte bien sûr également fortement l’économie de notre entreprise. Dans ce contexte exceptionnel, il a été décidé de revoir notre accord de négociation annuelle 2020 et de revenir sur la décision d’augmentation des salaires prévue dans celui-ci.
De ce fait l’accord de négociation annuelle 2020 est revue comme suit :
L’article a) Salaires effectifs au sein de l’article 2 : Eléments salariaux est supprimé et devient caduque. Aucune mesure d’augmentation des salaires n’est envisagée pour l’année 2020.
Les autres articles de l’accord sont inchangés.
Fait à Landersheim le 18/05/2020 En quatre exemplaires originaux
