Accord d'entreprise ADP INGENIERIE
COVID-19 – pose de congés payés & jours RTT
Application de l'accord
Début : 11/05/2020
Fin : 31/07/2020
Début : 11/05/2020
Fin : 31/07/2020
12 accords de la société ADP INGENIERIE
Le 07/05/2020
DOCUMENT PUBLIC
Accord d'entreprise07/05/2020
COVID-19 – pose de congés payés & jours RTT
ENTRE
ADP Ingénierie, Société anonyme au capital de 10 500 687,12 €, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Créteil sous le numéro B 431 897 081, dont le siège social est situé Bâtiment 641 Orly Zone sud 91204 Athis-Mons Cedex, représentée par XXX XXXXXXX XXXXXXX, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines,
D’une partET
LesOrganisations Syndicales Représentatives dans l’entreprise soussignées, représentées par leur Délégué syndical respectif,
D’autre partIL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
SOMMAIRE
TOC \o "1-3" \h \z \u PREAMBULE PAGEREF _Toc39758528 \h 11.Champ d’application de l’accord PAGEREF _Toc39758530 \h 2
2.Pose obligatoire de congés payés et/ou de RTT PAGEREF _Toc39758531 \h 2
3.Suivi de l’accord PAGEREF _Toc39758532 \h 3
4.Entrée en application, révisions et formalités légales PAGEREF _Toc39758533 \h 3
PREAMBULE
- ADP Ingénierie fait face à une situation exceptionnelle liée à la pandémie de Covid-19. L'une des conséquences de cette crise sanitaire est l’arrêt massif des projets pour les mois à venir, et la nécessité d'adapter son activité et son organisation du travail.
- La loi d’urgence n°2020-290 du 23 mars 2020 pour faire face à l’épidémie de COVID-19 a proclamé l’état d’urgence sanitaire pour une durée de 2 mois à compter de son entrée en vigueur, soit jusqu’au 24 mai 2020.
L’ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020 est venue préciser les mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos.
- Dans ces circonstances exceptionnelles et afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de l'épidémie de COVID-19, les parties sont convenues de l’intérêt commun de la Direction de l’entreprise et de ses collaborateurs, de recourir à ce dispositif.
IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT
Champ d’application de l’accord
Pose obligatoire de congés payés et/ou de RTT
au moins Cinq jours de congés payés et/ou de RTT sur la période courant du 11 mai 2020 au 31 juillet 2020 inclus.
Cette pose de jours de congés payés et/ou de RTT s’effectue selon les modalités habituelles via une demande du salarié enregistrée sur le Kiosque RH, ensuite validée par le manager. Le salarié et son manager doivent ainsi fixer d’un commun accord ces cinq jours de repos sur la période indiquée précédemment, en tenant compte notamment du plan de charge.- Suivi de l’accord
- Entrée en application, révisions et formalités légales
Le présent accord sera adressé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) ainsi qu’au secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
Le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations signataires et fait l’objet des formalités de dépôt en vigueur à la date de sa signature.
Fait à Athis-Mons le 7 mai 2020
Pour la Société ADP Ingénierie
Pour le syndicat XXX
Pour le syndicat XXX
XXX XXXXXXX XXXXXXXDirecteur des Ressources HumainesXXX XXXXXXX XXXXXXXDélégué Syndical
XXX XXXXXXX XXXXXXXDéléguée Syndicale
Mise à jour : 2020-08-24
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2020-08-24
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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