Accord d'entreprise AIR AUSTRAL

avenant n°1 accord d'entreprise sur le travail a temps alterné pour le personnel navigant technique

Application de l'accord
Début : 01/12/2022
Fin : 01/01/2999

50 accords de la société AIR AUSTRAL

Le 22/11/2022



AVENANT N°1

ACCORD D’ENTREPRISE

SUR LE TRAVAIL

A TEMPS ALTERNE

POUR LE PERSONNEL NAVIGANT TECHNIQUE


DATE \@ "d MMMM yyyy" \* MERGEFORMAT 5 décembre 2022

DATE \@ "d MMMM yyyy" \* MERGEFORMAT 5 décembre 2022


ENTRE :


La Compagnie AIR AUSTRAL, située zone aéroportuaire, 97438 Sainte Marie, représentée par M., agissant en qualité de Président Directeur Général, d’une part

ET

Les organisations syndicales représentatives de salariés :

  • Le syndicat SNPL. Représenté par en sa qualité de Délégué Syndical

D’autre part,

PREAMBULE

L’accord d’entreprise portant sur la mise en place du travail en temps alterné pour le Personnel Navigant Technique signé le 16 octobre 2018 prévoit la possibilité d’un temps alterné soit par mois complet d’inactivité, soit par période de durée variable et cela de manière déterminée ou indéterminée
Le présent avenant a pour objet de préciser la durée variable du temps alterné PNT. Par conséquent.
Les autres articles de l’accord du 16 octobre 2018 restent inchangés.
En conséquence, il a été convenu ce qui suit :

Article 1 Nouvelle rédaction de l’article 1.2 de l’accord du 16 octobre 2018 :

Article 1.2 Système par période variable :
Le travail à temps alterné dans le système par période « variable » permet à la direction de définir par période IATA, des « zones » possible de délestage en fonction de la saisonnalité de notre activité pouvant aller de 6 à 31 jours consécutifs sur le mois civil. Cependant l’attribution de mois civil complet doit être privilégiée.

Article 2 : Dépôt de cet accord auprès de la CRPNAC.

Cet avenant fera l’objet d’un dépôt officiel auprès de la CRPNAC par la compagnie Air Austral, afin que les PNT concernés puissent bénéficier des prestations de cette dernière en cas d’ouverture de droit, ou de la validation des périodes d’inactivités pour tous les autres cas.

Le calendrier des périodes d’inactivité programmées devra être déposé à la CRPNAC au plus tard le 15 décembre de l’année N-1.

Article 3 : Date d’entrée en vigueur

Les dispositions du présent avenant sont applicables à compter du 1er décembre 2022.

Article 4 : Durée de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée

.






Article 5 : Formalités de dépôt

Le présent avenant sera déposé sur la plateforme de télé procédure du ministère du travail, en version Pdf. et format doc anonymisé à l’expiration du délai prévu pour l’exercice du droit d’opposition, soit 8 jours.

Une version papier du présent accord sera également déposée auprès du Conseil de Prud’hommes de Saint Denis.

Fait à Sainte - Marie le 22 novembre 2022



Pour la Compagnie AIR AUSTRAL







Président Directeur GénéralDélégué Syndical SNPL
Dirigeant ResponsableFrance ALPA

Mise à jour : 2022-12-16

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas