REVISION DE LA GRILLE ANNUELLE DE REMUNERATION MINIMALE
ALLIANCE EMPLOI
Entre les soussignés :
L’association ALLIANCE EMPLOI, représentée par Monsieur ………………… , agissant en qualité de Directeur Général, d’une part,
Et
les organisations syndicales, d’autre part :
CFDT, représentée par Messieurs ……………………………..
FO, représentée par Messieurs …………………………………
Il est convenu ce qui suit : Dans le cadre de la commission paritaire, en date du 10 janvier et 25 janvier 2018 les représentants syndicaux et la Direction d’Alliance Emploi ont révisé la grille annuelle de rémunération 2018 de l’ensemble du personnel (catégorie ouvrier / employé et encadrement).
Garantie annuelle de rémunération brut (€) pour 2018 :
ECHELON 1 ECHELON 2 ECHELON 3 Niveau 1 17 982 18 369 18 398 Niveau 2 18 451 18 513 18 694 Niveau 3 18 748 19 041 19 527 Niveau 4 19 395 20 834 23 150 Niveau 5 23 202 26 620 30 093 Niveau 6 30 145 35 282 39 529 Niveau 7 40 531 46 632 53 734
Remarque : La grille salariale correspond au salaire annuel basé sur une durée légale de travail de 35 heures par semaine. Les parties signataires rappellent leur attachement à l’égalité de rémunération, telle que définie à l’article L 3221-2 du Code du travail, entre les hommes et les femmes pour un travail. Alliance Emploi s’engage à assurer l’égalité salariale entre les hommes et les femmes sur la base du principe qu’à qualification, fonction, compétence et expérience équivalentes, les femmes et les hommes soient embauchés aux mêmes salaires et coefficients pour la même fonction.
Le présent accord sera déposé à la DIRECCTE de Lille, en double exemplaire, l’un sur papier, par lettre recommandée avec accusé de réception, l’autre en version électronique (adresse électronique : nordpdc-ut59l.accord-entreprise@direccte.gouv.fr).
Le texte du présent accord est affiché dans l’entreprise aux endroits habituels.
Fait en 5 exemplaires, à Marcq en Baroeul, le 19/02/2018.
