AVENANT N°1 DU 11 MARS 2019 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 25 OCTOBRE 2017 RELATIF A LA REMUNERATION DES INSPECTEURS OCCUPANT DES FONCTIONS D'APPUI COMMERCIAL
Application de l'accord Début : 01/01/2019 Fin : 01/01/2999
à l’accord d’entreprise du 25 octobre 2017 relatif à la rémunération des inspecteurs occupant des fonctions d’appui commercial
Préambule
La Direction et les Organisations Syndicales signataires se sont rencontrées le 11 mars 2019. A l'issue de ces discussions, les parties ont convenu d’apporter certains aménagements aux modalités de rémunération des Ingénieurs d’Affaires et des Responsables Régionaux des Marchés Stratégiques du réseau Allianz Expertise et Conseil. Ceux-ci font l’objet du présent avenant à l’accord du 25 octobre 2017 relatif à la rémunération des inspecteurs occupant des fonctions d’appui commercial qui modifie :
Le Titre 2 – Chapitre 2 – Rémunération variable des Ingénieurs d’Affaires
Le Titre 2 – Chapitre 4 – Rémunération variable des Responsables Régionaux des Marchés Stratégiques.
Titre 1 – Modification du titre 2 – Chapitre 2 – Rémunération variable des Ingénieurs d’Affaires
Le présent avenant porte, à compter du 1er janvier 2019, le montant de la prime cible globale de 12 000 à 15 000 € annuels.
Les primes cibles associées aux critères de rémunération variable sont définies dans le tableau ci-après :
