Accord d'entreprise AMIS DE JEAN BOSCO

LA PRIME DECENTRALISEE.

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018

26 accords de la société AMIS DE JEAN BOSCO

Le 30/03/2018


ACCORD RELATIF AUX MODALITéS

D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DéCENTRALISéE

ISSUE DE L’AVENANT N°2014-01 du 04 février 2014 A LA CCN 51

ACCORD RELATIF AUX MODALITéS

D'ATTRIBUTION DE LA PRIME DéCENTRALISéE

ISSUE DE L’AVENANT N°2014-01 du 04 février 2014 A LA CCN 51

ENTRE


ASSOCIATION
DES AMIS DE JEAN BOSCO

DIRECTION GENERALE

et SIEGE SOCIAL

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ASSOCIATION
DES AMIS DE JEAN BOSCO

DIRECTION GENERALE

et SIEGE SOCIAL



L’Association des Amis de Jean Bosco, dont le siège social est situé au Mesnil – BP 82 – 14111 LOUVIGNY, représentée par M en sa qualité de Président

d'une part,

ET


SUD Santé Sociaux, représenté par son délégué syndical central,
La C.G.T., représentée par son délégué syndical central, 
FO, représenté par son délégué syndical central,

d'autre part.


Préambule

Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions de l’article A3.1 de la CCN 51 restaurée par l’avenant n° 2014-01 du 4 février 2014.

Le présent accord est convenu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue à l’article A3.1.3.

Il a pour objet de préciser les modalités d'attribution et la périodicité de versement de la prime décentralisée.


1 - Champ d’application

Une prime décentralisée est attribuée, selon des modalités définies ci-après, à l’ensemble des salariés en contrat à durée déterminée et indéterminée de l’E.H.P.A.D. Notre-Dame de La Charité à SAINT VIGOR LE GRAND, relevant de la convention collective nationale du 31 octobre 1951, à l'exclusion du Directeur.

2 – Modalités d’attribution et versement de la prime

Les parties conviennent de réintégrer la totalité du montant de la prime décentralisée, soit 5 % de la masse des salaires bruts dans le salaire de base des salariés visés à l’article 1er, sans condition.
Le versement s’effectuera mensuellement, sans aucun abattement pour cause d’absentéisme.
Par masse des salaires bruts, il faut entendre l’ensemble des sommes versées aux salariés par l’établissement, qui ont le caractère de salaire et sont, à ce titre, soumis aux cotisations de sécurité sociale.

3 – Date d’application et durée du présent accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Les modalités ainsi définies ne sont applicables qu’à compter du 1er janvier 2018 et cesseront de s’appliquer de plein droit le 31 décembre 2018. A cette date, le présent avenant cessera de produire effets et ne sera pas prorogé, même tacitement, sauf nouvelle volonté express des parties.

Un exemplaire du présent accord est remis à chaque délégué syndical, puis une copie en sera transmise au comité d'entreprise et aux délégués du personnel de l’E.H.P.A.D. Notre-Dame de La Charité.

Un exemplaire fait l'objet d'un affichage sur le tableau réservé aux communications de la direction.




Fait à Louvigny
Le 30/03/2018

(En 6 exemplaires originaux)




Pour l'A.A.J.B.Pour la C.G.T.Pour S.U.D.Pour FO

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