Accord d'entreprise APERAM STAINLESS PRECISION

Accord NAO prime annuelle pour l'année 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018

26 accords de la société APERAM STAINLESS PRECISION

Le 05/03/2018



ACCORD SUR LA PRIME ANNUELLE POUR L’ANNEE 2018


La société Aperam Stainless Precision, société au capital de 4 017 520€ dont le siège social est situé au 6 rue André Campra 93200 Saint Denis, pour son établissement de Pont de Roide, représentée par Monsieur , agissant en qualité de Président Directeur Général et par , agissant en qualité de Responsable des Ressources Humaines,d’une part,
Et les organisations syndicales représentatives soussignées représentées par :

Monsieu, en sa qualité de délégué syndical  CFE-CGC,Monsieur, en sa qualité de délégué syndical  CGT, Monsieur, en sa qualité de délégué syndical FO

Ensemble, les parties


IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT


Préambule

Cet accord s’inscrit dans la continuité de l’accord mesures sociales du 25 septembre 2015 qui instaurait la mise en place d’une prime annuelle pour une durée indéterminée. Le périmêtre d’application de cette mesure est également fixé pour une durée indéterminée dans l’accord du 25 septembre 2015.

Article 1 : Montant de la prime  et modalités d’attribution :


Pour l’année 2018, le montant de la prime annuelle est fixé à

150 euros pour une année complète à l’effectif.  


Il est attribué 37,5 euros par trimestre de présence :
  • 1er septembre au 30 novembre de l’année N : 37,5 euros
  • 1er décembre de l’année N  au 28 février de l’année N+1 : 37,5 euros
  • 1er mars au 31 mai de l’année N :  37,5 euros
  • 1er juin au 31 aout de l’année N : 37,5 euros

La totalité de la prime acquise est versée en une fois sur la paie de septembre au personnel CDI, CDD étant présent au 31 aout de l’année N.

Article 2 : Exécution du présent accord


En application des dispositions de l’article L. 2254-1 du Code du travail, le présent accord doit être exécuté de manière loyale par les parties signataires.

Les mesures du présent accord prennent effet à la date de signature

pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2018.


Il est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chaque partie signataire et pour les formalités légales de dépôt.

Fait à Pont de roide, le 14 février 2018


Pour les organisations syndicales :   Pour l’établissement de Pont de roide :

Pour FO

Président Directeur Général


Pour la CFE-CGC


Pour la CGT

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