ACCORD INSTITUANT UN REGIME TEMPORAIRE D’ASTREINTE MAINTENANCE DEDIE A L’AMG
Entre :
ARC Fused Alumina représenté par, Directeur Général d’une part,
Et
Les organisations syndicales signataires d’autre part,
Il est convenu ce qui suit :
PREAMBULE
Un accord instituant un régime de suppléance en horaire réduit de fin de semaine a été signé permettant l’ouverture de certaines lignes de production de l’atelier Micro Grains pour une durée de 6 mois à dater du 01 janvier 2019 jusqu’au 30 Juin 2019.. Afin de garantir un bon fonctionnement des installations et une bonne réactivité en cas de dysfonctionnement, un système d’astreinte dédié est nécessaire. .
Article 1 – Champ d’application
Un système d’astreinte dédié
exclusivement à l’AMG est institué pour assurer les interventions de dépannage à l’AMG du Vendredi 20h06 au Vendredi suivant 5h00.
Cette astreinte peut être tenue par un électromécanicien ou par une équipe constituée d’un électricien et d’un mécanicien.
La liste du personnel assurant l’astreinte AMG sera composée en priorité de salariés de la Maintenance affectés à l’AMG. Toutefois, en cas d’un manque de personnes pour assurer ces astreintes, il pourra être fait appel à d’autres personnes de Maintenance.
Le personnel prenant l’astreinte AMG ne pourra pas prendre l’astreinte générale pendant la durée de l’accord. .
Article 2 – Rémunération - Récupération
L’indemnité d’astreinte prévue dans l’accord existant régissant le fonctionnement de l’astreinte est maintenue intégralement pour le personnel assurant l’astreinte de l’AMG. La rémunération des heures de rappels est calculée sur les mêmes principes prévus dans l’accord existant. La prise de l’astreinte donne droit à 1 jour de récupération d’astreinte comme prévu dans l’accord existant.
Article 3 – Autres mesures
Toutes les autres mesures prévues dans l’accord existant sont maintenues
Article 4 – Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 6 mois à compter du 1er Janvier 2019..
Article 5 – Révision
Le présent accord pourra être révisé, à tout moment pendant la période d’application, par accord entre les parties. Toute modification fera l’objet d’un avenant dans les conditions et délais prévus par la loi.
Article 6 – Formalités
Conformément à l’article L. 2231-5, du code du Travail, le texte du présent accord sera notifié à chacune des organisations représentatives.
Conformément à l’article L2231-6 du code du Travail, le texte du présent accord sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Chambéry et du Greffe du Conseil de Prud’hommes d’Albertville.
Fait à La Bâthie, le 16 Novembre 2018.
La Direction Générale Les Organisations Syndicales
