Accord d'entreprise ARCELORMITTAL CONSTRUCTION REUNION

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES MESURES D'URGENCE EN MATIERE DE CONGES PAYES, DE DUREE DU TRAVAIL ET DE JOURS DE REPOS( ORDONNANCE N°2020-323 DU 25 MARS 2020)

Application de l'accord
Début : 05/06/2020
Fin : 31/12/2020

9 accords de la société ARCELORMITTAL CONSTRUCTION REUNION

Le 05/06/2020


right

ACCORD d’ENTREPRISE portant sur les mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos (Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020)



ENTRE :


La Société ArcelorMittal Construction Réunion (AMCR), représentée par , dûment mandaté pour conclure les présentes,

ci-après désigné « 

l’Entreprise »,

d’une part,

ET :


L’organisation syndicale définie ci-dessous :

  • CFDT représentée par


ci-après désignée le «

Syndicat »,

d’autre part

Article 1 – Application de l’Ordonnance no 2020-323 du 25 mars 2020
L’entreprise et le syndicat s’engagent à mettre en œuvre et à respecter les modalités d’application de cette ordonnance afin d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.


Article 2 - Entrée en vigueur
Le présent accord entrera en vigueur le jour de la signature de cet accord d’entreprise.


Article 3 - Durée / Révision de l'accord
Le présent accord est conclu pour la durée de validité de cette ordonnance.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire de cette ordonnance s’appliqueront de plein droit au présent accord.

Article 4 - Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord sera déposé en sa version complète à la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Dieccte) de la Réunion ainsi qu’en sa version anonymisé pour publication sur Légifrance via la procédure de télé Accord et un exemplaire sera déposé au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint Denis.
Chaque organisation syndicale recevra un exemplaire du présent accord.
Les salariés seront informés de ces mesures simultanément à la signature du protocole électoral par les moyens de communication habituels.

Fait à Le Port, le 05/6/2020
en 5 exemplaires originaux





Pour l’Entreprise AMCRPour la CFDT

Directeur GénéralDélégué Syndical








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